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“紀檢監察機關必須增強改革主動性，落實好上級部署的各項改革任務，以務實舉措為紀檢監察工作高質量發展注入不竭動力。”近年來，六安市紀委監委充分發揮紀檢體制改革專項小組職能，把監察體制改革工作融入到服務全市改革大局上來，突出重點、抓好落實。
牽頭抓好任務謀劃。專題研究部署監察體制改革工作，制定《2022年深化紀檢監察體制改革工作要點》，包括承擔的市委深改委8項重點改革任務在內，共細化制定9類37項改革舉措，明確責任單位和完成時限，統籌推進各項改革任務落實落細。積極主動向市委常委會專題匯報“小微權力‘監督一點通’服務平臺”“鄉鎮（街道）紀檢監察協作區制度化規范化建設”等重點改革任務推進情況，市委主要負責同志聽取匯報后專門作出指示要求，進一步激活監察體制改革動能。
全面抓好工作落實。通過改革方案預審、召開工作推進會、編發工作簡報、深入現場調研指導等形式，實現市縣兩級紀檢監察監察體制改革工作同向發力。今年以來，先后圍繞健全基層小微權力監督約束機制、加強協作區制度化規范化建設、向同級人大報告監委專項工作等改革事項進行調度推進10余次，編發工作簡報信息13篇，制定2批次重點改革任務督查方案，開展督查8次。截至11月底，承擔的市委深改委8項重點改革任務已全面完成。
重點抓好協作區建設。先后召開協作區制度化規范化建設專題座談會、推進會、調度會等會議，推動指導縣區進一步規范組織形式、明確職責任務、完善制度機制，將38個鄉鎮（街道）紀檢監察協作組調整為36個鄉鎮（街道）紀檢監察協作區，確定工作人員214名，規范設置辦公室、談話室等功能場所212間。今年以來，全市協作區開展監督檢查1062次，處置問題線索792件，立案213件，給予黨紀政務處分152人，運用四種形態處置663人次。《中國紀檢監察報》、華東之窗先后對該市及金安區、舒城縣協作區工作開展情況進行專題報道。
“今后，我們將按照中央和省深化紀檢監察體制改革2023年及今后五年主攻方向、戰略重點、任務舉措等有關要求，結合我市實際抓好貫徹落實，進一步完善監督體制機制。”該市紀委監委有關負責人表示。（六安市紀委監委）
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