“自參加工作以來，我一直從事審查調(diào)查相關(guān)工作，今天和大家分享一下我多年來在審查調(diào)查工作中如何運用習近平新時代中國特色社會主義思想，做通談話對象思想工作、打消談話對象思想顧慮，從而配合案件查辦的......”近日，蚌埠市紀委監(jiān)委2023年第一期“青年干部大講堂”開課。

課堂上，第七紀檢監(jiān)察室副主任張迪山結(jié)合自身辦案經(jīng)驗，以真實案例為基點，詳細剖析了審查調(diào)查對象拒絕供述的三種形態(tài)及其出現(xiàn)的具體原因，并逐一分析了相應(yīng)對策。參訓年輕干部們紛紛表示，這堂業(yè)務(wù)課既生動又有趣，讓人受益匪淺又回味無窮。

去年以來，蚌埠市紀委監(jiān)委以實施“鐵軍英才”計劃為抓手，將思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練貫穿年輕干部培養(yǎng)全過程。一方面，通過開展集體廉政談話、舉辦“青年干部大講堂”、組織到黨性（警示）基地參觀學習、開展經(jīng)常性紀律教育等，幫助年輕干部堅定理想信念、樹牢紀律規(guī)矩意識；另一方面，通過導師帶徒、跟班學習、跟案鍛煉、案件復盤辨析等方式提升年輕干部業(yè)務(wù)能力和辦案水平，實現(xiàn)“教育、管理、監(jiān)督”全鏈條推進，著力護航年輕干部健康成長。

“截至目前，我們已舉辦‘青年干部大講堂’3期；綜合管理、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡視巡察4個學習小組，因材施教開展理論和業(yè)務(wù)學習14次；組織開展跟班鍛煉3批，鍛煉年輕干部30人；選派年輕干部到實戰(zhàn)一線鍛煉600余人次。”市紀委監(jiān)委組織部主要負責人介紹，通過多形式、多平臺鍛煉，一批年輕干部脫穎而出，成長為能辦案、會審理、善監(jiān)督的復合型人才。

與此同時，市紀委監(jiān)委將年輕干部培養(yǎng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)制度化、規(guī)范化建設(shè)有機結(jié)合，擇優(yōu)選派20名年輕干部深入?yún)f(xié)作區(qū)駐點實踐鍛煉，督導其采取“看問聽查”四字工作法，經(jīng)常性走村入戶，宣傳惠民惠農(nóng)政策，協(xié)調(diào)解決群眾合理訴求，著力化解信訪積案，著力打通服務(wù)群眾“最后一公里”。據(jù)統(tǒng)計，截至目前，駐點年輕干部已走訪群眾400余戶，解決各類訴求90余個，化解信訪積案11件。

“年輕干部是紀檢監(jiān)察隊伍的重要力量，是推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的生力軍，接下來，我們將從‘干部招錄、分類建庫、精準培訓、學習調(diào)研、跟班鍛煉、文體雙施、磨煉激勵、紀律教育’等方面著手，進一步深化‘鐵軍英才’計劃，著力淬煉一批政治過硬、本領(lǐng)高強，敢于斗爭、善于斗爭的年輕紀檢監(jiān)察鐵軍英才。”市紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。（蚌埠市紀委監(jiān)委）