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“今天的共享課讓我受益匪淺，對我提升信息稿件寫作水平有很大的啟發……”聽完阜南縣紀委監委舉辦的“青年干部共享課”后，朱寨鎮紀委書記韓亞雯高興地說道。
這是該縣紀委監委強化年輕紀檢監察干部教育管理監督的縮影。近年來，該縣紀委監委注重打好年輕紀檢監察干部“教育+管理+監督”組合拳，全鏈條護航年輕干部健康成長。
在加強對年輕紀檢監察干部教育方面，該縣紀委監委以提升能力為著力點，制定《全縣紀檢監察干部全員培訓工作方案》，構建全方位、多角度、立體化的能力培養體系，推動年輕干部政治素質和業務能力“雙提升”。依托中央紀委“視頻課”、省市紀委“視頻講堂”和縣紀委“啄木鳥課堂”“年輕干部共享課”等載體，持續深化年輕和新進紀檢監察干部全員培訓。去年以來，先后組織培訓23場次，受教育1200余人次。
“我們還依托‘廉政微講堂’，通過選取紀檢監察干部違紀違法典型案例，深化以案為鑒、以案明紀、以案說法，用身邊事警示身邊人，強化年輕紀檢監察干部的紀律規矩意識。”該縣紀委監委組織部部長潘偉介紹說。
為強化對年輕紀檢監察干部的管理，激發其干事創業的熱情，該縣紀委監委對存在思想波動和苗頭性、傾向性問題的年輕紀檢監察干部，由主管或分管負責同志采取“一對一”“一對多”談話、家訪慰問等形式，及時做好談話提醒、注重心理疏導、幫助消除疑慮。
此外，該縣紀委監委把做好對年輕紀檢監察干部的監督作為自身建設的重要一環，健全完善自身權力運行機制和管理監督體系，認真執行打聽、干預監督審查調查工作登記備案制度，確保執紀執法權正確行使。出臺《關于加強全縣紀檢監察干部監督暫行辦法》《阜南縣紀檢監察干部“十牢記、十嚴禁”行為規范》，聚焦各室（組、部）崗位廉政風險點，實施“一室（組、部）一人一策”，將談心談話、“八小時以內”和“八小時以外”監督融入日常教育管理，實現干部監督常態化長效化。
“加強年輕紀檢監察干部教育管理監督，是加強紀檢監察干部隊伍規范化、法治化、正規化建設的重要組成部分。我們將繼續探索方法路徑，規范年輕干部履職用權，擦亮年輕干部的清廉底色。”該縣紀委監委有關負責人表示。（阜陽市紀委監委）
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