“我們要靠前頂格服務，扎實做好項目前期工作，總結梳理問題清單，抓具體、抓深入、抓統籌、抓精準，確保項目干出加速度、干出新成效……”近日，銅陵市義安區政府主要負責同志在“周六項目日”活動專題調度會上這樣強調，這也是該區提升工作作風、推動“作風建設深化年”活動走深走實、見行見效的一個縮影。

找準項目建設“出發點”。義安區把作風建設同重大項目攻堅相結合，深入實施“重大項目突破年”活動，在項目建設中比體量、比質量、比落地、比服務，在項目推進中賽力度，頂格協調頂格推進，形成項目突破強大合力。創新實施鄉鎮（辦）“賽馬”工作機制，綜合運用以商招商、聯合招商、委托招商等方式，不斷培育新的經濟增長點。創新開展“周六項目日”活動，落實落細“紅黃綠”亮牌預警和“旬通報”推進機制，目前已印發4期督查通報，高位協調調度、逐日攻堅推進，不斷提升經濟發展的效能。

緊盯民生服務“落腳點”。持續鞏固“黨建+信訪”“紀檢+信訪”工作體系，建立信訪突出問題“紅黃牌”警示調度、“八個不漏”摸排、“點單式”接訪、“跑辦代”等機制，切實將問題化解在基層、化解在萌芽。圍繞就業、教育、養老等群眾“急難愁盼”，推深做實10項“暖民心”行動，進一步織密兜牢民生保障網。目前，全區新增助餐點位15個，新增托位340個，開展招聘活動42場次，開發青年就業見習崗位120個、公益性崗位483個。義安區總工會創新打造職工法律服務“午后茶”維權心理咨詢室，開展心理咨詢服務，提供心理疏導，試開放3日共接待來訪職工10余人，切實幫助職工維護自身合法權益。

夯實營商環境“著力點”。常態化開展“親清有約”助企服務日，拓展營商環境“四大行動”，開展“營商環境——紀委在行動”。該區紀委監委按產業鏈召開營商環境座談會，督促相關部門切實履行職責，對企業反映的問題第一時間響應、第一時間解決、第一時間反饋，確保條條落實、件件落地、事事見效。區信息化管理服務中心積極謀劃“互聯網+公共資源交易”新模式，率先在全市三區中實現“不見面”開標，打造電子化交易平臺，營造人人重視營商環境、人人都是營商環境、時時處處都講營商環境的良好生態。（銅陵市紀委監委）