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“作為分管領導，由于安全制度落實不到位，導致發生火情，今天對你提出嚴肅批評，希望你能正確對待……”這是滁州市南譙區大柳鎮黨委主要負責人對相關黨員干部進行提醒談話的一幕情形。
今年以來，滁州市南譙區紀委監委挺紀在前，以強有力的監督推動黨委（黨組）用活用好用足監督執紀第一種形態，壓實壓緊全面從嚴治黨主體責任，抓早抓小治“未病”， 加強黨員干部教育管理。
同向發力，“全層級”壓實責任。印發全區《黨委（黨組）運用監督執紀第一種形態實施細則》，明確落實工作制度、程序規定、運用清單，形成黨委(黨組)主抓負總責、紀檢監察機關監督協助、基層黨組織及黨員干部依責履責的責任鏈條。立足職能定位，“雙輪驅動”壓實壓緊兩個責任，1至4月，全區各級黨委（黨組）和紀檢監察機關分別運用監督執紀第一種形態處置黨員干部252人次、 57人次。
把脈問診，“全過程”把控質量。“室組地”聯動，由黨風政風監督室牽頭，各派駐紀檢監察組和鎮（街道）具體負責，召開駐在單位和屬地轄區黨組織運用“第一種形態”專題培訓會，針對不敢用、不能用甚至不會用問題，見人見事見細節，“點對點、面對面、實打實”進行業務輔導，讓每名黨員干部特別是領導班子成員熟練掌握“第一種形態”9種措施具體運用情形。
較真碰硬，“全方位”跟蹤問效。建立問題線索處置臺賬，對整改情況弄虛作假、敷衍塞責、流于形式的嚴肅追責問責，防止“一談了之”“一函了之”現象發生。結合全區“轉作風、促發展、進前列”作風建設提升行動，緊盯不作為、慢作為等苗頭性、傾向性問題，發工作提醒函6份，對抓早抓小不力的9家單位進行通報批評。
“下一步，我們將充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，壓實壓緊主體責任，對全區黨員干部苗頭性傾向性問題早發現、早提醒、早處置，防止問題性質向違紀違法轉化。”南譙區紀委監委主要負責人表示。（滁州市紀委監委）
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