“歡迎社會各界、廣大群眾積極參與監督，如實反映、積極提供‘虛躲冷粗假’‘六重六輕’等問題線索，我們將按照規定和權限及時受理、嚴查快處。”日前，東至縣紀委監委發布《關于受理干部作風問題監督舉報的公告》，向全社會公開監督舉報方式，在廣大黨員干部和群眾中引發熱烈反響。

為認真貫徹落實省委持續深化“一改兩為”大會精神，東至縣紀委監委扎實開展“查堵點、攻難點、除痛點”活動，細化實化落實舉措，旗幟鮮明、鐵腕重拳持續狠抓作風能力建設，一以貫之助力深化“一改兩為”落地見效，推動全縣黨員干部思想不斷解放、作風加快轉變、能力持續提升。

據悉，該縣研究出臺《關于開展“查堵點、攻難點、除痛點”活動深化作風能力大提升行動的實施方案》，采取面上摸排、公開征集等方式，重點查找、破解嚴重影響上級重大政策落地、嚴重影響改革發展的體制機制、群眾和社會高度關注以及黨員干部在思想解放、作風轉變、能力提升等8個方面的堵點難點痛點問題，建立問題清單，堅持領導帶頭，明確解決舉措和辦理時限，集中精力攻堅克難。截至目前，各地各單位共摸排上報387個堵點難點痛點問題。

“‘查堵點、攻難點、除痛點’活動動員會召開后，你單位是否召開相關會議進行傳達學習，是如何進行研究部署的？”

“要結合實際進一步細化工作方案、動態更新問題清單，真正把問題找準找透，把措施定硬定細，把責任壓緊壓實，限定時間，壓茬推進，務求實效。”

為確保活動不走過場、有力有序推進，該縣紀委監委制定專項督查方案，會同有關部門組成5個專項督查組，采取查閱資料、召開座談會等方式，對全縣15個鄉鎮及部分村（社區）、2個開發區和24個縣直單位“查堵點、攻難點、除痛點”活動開展情況進行實地督查。針對督查中發現的4個方面問題，通過制發通報、印發工作提示等，及時提出有針對性的整改建議，督促整改落實到位。

“作風建設不會一勞永逸，也不可能一蹴而就，而是一項永遠在路上的常抓不懈的重要任務。下一步，我們堅持‘破解難題+建章立制’雙輪驅動，加強監督檢查，深化以案促改，推動制度建設，確保此次活動取得實實在在的效果?！痹摽h紀委監委主要負責同志強調。(池州市紀委監委）