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“歡迎社會各界、廣大群眾積極參與監督,如實反映、積極提供‘虛躲冷粗假’‘六重六輕’等問題線索,我們將按照規定和權限及時受理、嚴查快處。”日前,東至縣紀委監委發布《關于受理干部作風問題監督舉報的公告》,向全社會公開監督舉報方式,在廣大黨員干部和群眾中引發熱烈反響。
為認真貫徹落實省委持續深化“一改兩為”大會精神,東至縣紀委監委扎實開展“查堵點、攻難點、除痛點”活動,細化實化落實舉措,旗幟鮮明、鐵腕重拳持續狠抓作風能力建設,一以貫之助力深化“一改兩為”落地見效,推動全縣黨員干部思想不斷解放、作風加快轉變、能力持續提升。
據悉,該縣研究出臺《關于開展“查堵點、攻難點、除痛點”活動深化作風能力大提升行動的實施方案》,采取面上摸排、公開征集等方式,重點查找、破解嚴重影響上級重大政策落地、嚴重影響改革發展的體制機制、群眾和社會高度關注以及黨員干部在思想解放、作風轉變、能力提升等8個方面的堵點難點痛點問題,建立問題清單,堅持領導帶頭,明確解決舉措和辦理時限,集中精力攻堅克難。截至目前,各地各單位共摸排上報387個堵點難點痛點問題。
“‘查堵點、攻難點、除痛點’活動動員會召開后,你單位是否召開相關會議進行傳達學習,是如何進行研究部署的?”
“要結合實際進一步細化工作方案、動態更新問題清單,真正把問題找準找透,把措施定硬定細,把責任壓緊壓實,限定時間,壓茬推進,務求實效。”
為確保活動不走過場、有力有序推進,該縣紀委監委制定專項督查方案,會同有關部門組成5個專項督查組,采取查閱資料、召開座談會等方式,對全縣15個鄉鎮及部分村(社區)、2個開發區和24個縣直單位“查堵點、攻難點、除痛點”活動開展情況進行實地督查。針對督查中發現的4個方面問題,通過制發通報、印發工作提示等,及時提出有針對性的整改建議,督促整改落實到位。
“作風建設不會一勞永逸,也不可能一蹴而就,而是一項永遠在路上的常抓不懈的重要任務。下一步,我們堅持‘破解難題+建章立制’雙輪驅動,加強監督檢查,深化以案促改,推動制度建設,確保此次活動取得實實在在的效果?!痹摽h紀委監委主要負責同志強調。(池州市紀委監委)
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