學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與全國紀檢監察干部隊伍教育整頓開展以來，各級紀檢監察機關堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，學做結合、查改貫通，以檢視整治實效推動主題教育、教育整頓走深走實。

日前，江西省紀委監委梳理出11個方面38個具體問題，形成關于舉一反三對照整改督導發現問題的工作提示，下發至全省各級紀檢監察機關，督促對照清單查漏補缺、主動糾偏。

江西省紀委常委會召開專題會議，自覺對照黨章黨規黨紀，結合已查辦紀檢監察干部的違紀違法表現，從政治上、思想上、能力上、作風上、紀律上以及監督管理和執紀辦案等方面，深入查找短板弱項。“推動做實做細問題檢視剖析，關鍵是把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，對照職責使命，查找崗位風險點，梳理日常管理制度、內部工作流程、權力運行機制等方面存在的問題。”該省紀委監委有關負責同志表示。在對問題分門別類、建立整改臺賬的基礎上，江西省紀檢監察機關動真碰硬，推動問題真整改、改到位、出實效。

在扎實抓好整改整治上下功夫。黑龍江省紀委監委制定具體工作措施，推進主題教育、教育整頓問題整改，防止責任“掛空擋”、整改走過場、落實打折扣。

據了解，該省紀委監委明確部門（單位）和個人整改重點內容，圍繞邊查邊改、查驗評估、長效機制、強化保障等方面，提出15項整改規范措施。在整改責任落實方面，明確各部門（單位）主要負責人對整改負總責，領導班子其他成員履行“一崗雙責”，按責任分工承擔問題整改任務的責任體系，要求將整改情況納入年度民主生活會。對于整改情況，除各部門（單位）定期報送外，該省紀委監委有關督導組將通過抽查核驗等方式，全程跟蹤問效。

“針對其中突出問題、典型問題、普遍性問題，尤其是群眾反映強烈的熱點、制約監督執紀執法的堵點、影響干部隊伍建設的難點，我們進行系統梳理，開展專項整治。”黑龍江省紀委監委有關部門負責同志介紹，當前，正在開展嚴守政治紀律和政治規矩專題教育“回頭看”、借調人員管理、案件質量等專項整治，靶向發力，集中攻堅破解突出問題并推動整改。

查辦某派駐紀檢監察組干部違紀典型問題后，安徽省六安市紀委監委開展監督調研，梳理派駐機構在政治監督、日常監督、執紀執法和自身建設等方面24個問題，督促即知即改、立行立改。

“派駐探頭作用發揮不充分，部分派駐紀檢監察組對主責主業把握不精準。”六安市紀委監委干部監督室主任張莉告訴記者，以教育整頓為契機，針對相關問題，該市紀委監委加強制度機制建設，制定派駐機構履職清單，明確派駐機構工作職責和履職要求，推動派駐機構干部知責、擔責、履責。“前不久，我們進一步制定《市紀委監委對派駐機構直接領導統一管理責任落實清單》，從市紀委監委加強統籌指導、派駐機構定期報告工作等方面，明確責任事項、責任部室和完成時限，推動市紀委監委對派駐機構‘清單式’‘閉環式’管理，提升派駐監督質效。”張莉說。

“今年是華潤成立85周年，開展主題教育、教育整頓，對華潤全體紀檢監察干部錘煉初心、體悟使命，意義重大。”華潤集團紀委副書記牛正良介紹，集團將719名專職紀檢干部、3000余名兼職紀檢干部全部納入教育整頓范圍，通過集體學習、個人自學、聯學聯建等，推動學習教育與貫徹落實黨的二十大精神、中央紀委二次全會精神貫通，推動紀檢監察工作理論、實務與集團發展戰略相結合。

堅持問題導向，華潤集團紀委深入調研，查找自身在案管、審理以及黨風廉政意見回復等工作中的不足，推進紀檢監察工作規范化、法治化、正規化。據悉，目前，集團紀委案管、審理人員力量進一步加強，機構職能設置得到優化，并建立健全262名黨委直管干部的廉政檔案。此外，已啟動21項紀檢監察制度立改廢工作，制定印發集團紀檢干部“十條禁令”等制度規范，強化內控機制建設，推動“當下改”與“長久立”結合。