“今年以來，駐市委組織部紀檢監察組從嚴從實履行監督職責，全力推動各綜合監督單位黨風廉政建設主體責任落實落細，取得了一定成效，但是依然存在監督力量較薄弱、監督能力不夠強、監督重點把握不夠精準等問題。”

“駐市人民檢察院紀檢監察組的監督能力仍要進一步提升，日常監督方式須改進，要聚焦主體責任落實，推動各項監督落實落細。”

……

近日，在廣德市紀委監委召開的全市派駐（出）機構工作暨鄉鎮（街道）紀檢監察協作區工作會議上，該市部分派駐（出）機構負責同志總結今年以來派駐機構工作開展情況及存在的問題，就如何有效推進下一階段工作提出意見建議。以召開會議、集中交流研討的形式促使各派駐（出）機構查短板、補弱項、提能力、壓責任，是市紀委監委不斷提升派駐監督質效、助推派駐（出）機構能力提升的規定動作和重要舉措。

自實行派駐機構改革以來，市紀委監委積極探索新形勢下“如何深化改革、延伸監督觸角”這一命題，打好派駐機構改革“組合拳”，既堅持目標導向、問題導向和結果導向，又注重定性與定量、共性與個性相結合，在成立13個派駐紀檢監察組、3個紀檢監察工作委員會、1個內設紀委的同時，不斷延伸對國有企業的監督力量，成立市紀委監委駐市國有資產經營投資有限公司紀檢監察組，使派駐監督“探頭”越擦越亮，全面實現派駐全覆蓋、監督無死角。

“2022年6月28日，中共中央辦公廳印發了《紀檢監察機關派駐機構工作規則》，進一步明確派駐機構的工作職責，為派駐機構如何正確履職提供理論依據，在日常工作中，我們要立足‘監督的再監督’職責定位，做實政治監督，做好日常監督，加強重點領域監督，探索出更多‘鞭辟入里’的工作方法，切實發揮好派駐機構‘派’的權威及‘駐’的優勢。”談及如何更好地發揮派駐機構的工作職能，市紀委監委組織部部長陳峰如是說。

為進一步提升派駐機構的能力水平，切實發揮派駐機構的監督“探頭”作用，近年來，市紀委監委從提升派駐機構能力水平入手，加強理論教學力度，推行“以案代訓”等“實戰性”培訓模式，為派駐機構履職盡責提供理論遵循與實踐積累。同時，為有效解決派駐機構“監督什么、怎么監督”等問題，市紀委監委黨風政風監督室結合政治監督重點，聚焦落實重大決策部署、全面從嚴治黨主體責任等監督內容，每月定期向派駐機構發布《監督檢查重點工作提示》，破解“不會監督”“不愿監督”等難題。

“我們要主動適應全面從嚴治黨新形勢，把握新任務，切實發揮派駐機構的監督優勢，提升派駐監督質效。”市紀委監委有關負責人表示，各派駐機構將持續聚焦主責主業，壓實主體責任落實，履行監督職責，筑牢派駐監督“防火墻”。（宣城市紀委監委）