“巡察期間，雖然我們的支部是臨時的，但發揮的作用不‘臨時’，通過臨時黨支部的各種學習和活動，我們凝聚思想共識，解決問題困惑，更好的完成政治巡察任務。”參加六屆市委第五輪巡察工作的第二巡察組聯絡員在參加黨員活動后深有感觸地說。

宿州市委巡察辦突出政治引領，促進黨建工作與業務工作深度融合，把黨建工作激發的強大動力轉化為落實“兩個維護”根本任務的具體行動，通過“三抓”促進黨建工作高質量發展，為巡察工作提供堅強組織保障和政治保障。

抓日常學習，黨建引領“有魂”。建立領導干部領學、每輪巡察培訓帶學、現場觀摩見學、編印巡察手冊助學、讀書分享會悟學的“五學融合”機制，把加強黨員干部教育管理抓在經常、融入日常。注重黨員教育管理質量和實效，采取“集體學+個人學”“線下學+線上學”“集中培訓+組內培訓”“業務培訓+崗位培訓”結合的“四+”學習法，推動學習教育持續走深走實走心。連續三年舉辦3期“冬訓計劃”，注重“小口深挖”，提倡講學并重，“讓巡察人講巡察事”，先后培訓巡察干部450余人次，切實提升廣大巡察干部的理論素養、業務能力和監督水平。

抓建強組織，戰斗堡壘作用發揮“有形”。堅持“巡察走到哪里，黨組織就建到哪里”，加強臨時黨支部建設，以過政治生日、憶入黨初心、拍巡察微黨課視頻、開展研討交流等形式，落實“三會一課”制度、挖掘主題黨日內涵。六屆市委以來共成立33個臨時黨支部，巡察期間扎實開展“組織一次重溫入黨誓詞、宣講一堂巡察政策、簽訂一次巡察承諾、開展一次深入調研、解決一批突出問題”等“五個一”活動。印發《巡察組臨時黨支部黨建提示單》，依托巡察機構“規范化建設年”“作風建設大提升”活動，黨員干部開展“亮身份、踐承諾”“我為群眾辦實事”“為民惠企爭模范”活動，切實解決群眾急難愁盼。

抓成果運用，政治巡察利器更加“有力”。以專題黨課調研為抓手，緊盯做精做細政治巡察，細化機關事業單位、企業等7類政治監督指標，修訂完善監督指標86項。聚焦落實黨建主體責任，制定《關于加強市委巡察整改和成果運用的具體舉措》，編制巡察整改工作手冊，探索實施“分辦交辦”機制，壓實各方責任。積極拓展黨建學習成果，堅持“政治優先、注重實效、分類選拔、動態管理”的原則，選出優秀黨員組建市委巡察專家咨詢團隊42人、組長副組長庫64人、人才庫452人的三支隊伍，把各項巡察任務融入每名黨員的崗位職責，為巡察提供有力人才支撐。

“我們將繼續加強黨建與巡察工作深度融合，積極發揮臨時黨支部戰斗堡壘作用，在強化對巡察干部的教育、管理、監督上下功夫，實現黨建工作和巡察工作的雙促進雙提升，切實發揮尖兵、利劍作用。”市委巡察辦相關負責人表示。（宿州市紀委監委）