“審查報告中，你們未對涉案財物提出處置意見。”“這名村干部的身份材料不全，需要調(diào)取違紀時間段的任職件。”……在案件評查現(xiàn)場，巢湖市紀委監(jiān)委第四評查組逐一將發(fā)現(xiàn)問題反饋給承辦單位，并提出相關(guān)建議。

近日，巢湖市紀委監(jiān)委組織力量開展“全覆蓋式”案件質(zhì)量評查工作，案件審理室牽頭與紀檢監(jiān)察室、市直機關(guān)紀檢監(jiān)察（工）委、鎮(zhèn)（街道）紀工委“協(xié)同作戰(zhàn)”，分別抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成五個評查小組，綜合采取聽取匯報、查閱卷宗、個案交流等方式，對紀檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、居巢經(jīng)開區(qū)和委本級辦結(jié)的“四類案件”進行全面評查。

為確保評查工作有章可循、有據(jù)可依，今年3月，巢湖市紀委監(jiān)委印發(fā)《案件質(zhì)量評查標(biāo)準及評分細則》，圍繞事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當(dāng)、程序合規(guī)、手續(xù)完備、管理規(guī)范、執(zhí)行到位8個方面，按照“基礎(chǔ)材料、程序手續(xù)、事實證據(jù)、定性處理、處分執(zhí)行”五個方面細化19條評查內(nèi)容96項具體標(biāo)準，強化對案件的實體、程序及處理“三個效果”的評價，統(tǒng)一評查“標(biāo)尺”，確保評查結(jié)果準確客觀公正。

評查不是目的，發(fā)現(xiàn)并解決問題、規(guī)范并改進工作才是關(guān)鍵。本次評查工作杜絕“一查了之”，避免只“找茬挑刺”、不推動解決的“假把式”，著力發(fā)現(xiàn)并排除影響案件質(zhì)量的各方面因素。通過當(dāng)面反饋、現(xiàn)場打分等方式，對評查中發(fā)現(xiàn)的一般性問題進行現(xiàn)場糾正，對重點難點問題整理分類后形成問題清單、建立臺賬，“點球式”提出整改意見并明確責(zé)任人，確保問題整改“真落實”。

“我們將查擺問題作為‘鏡像’，舉一反三深挖工作理念思路、方式方法、能力素質(zhì)等方面的根源性問題，書面通報評查情況，并將評查結(jié)果納入年度考核和紀（工）委書記述職點評范圍，促進評查成果轉(zhuǎn)化，進一步筑牢辦案人員法治意識、規(guī)范意識，推動工作能力和作風(fēng)提升。”巢湖市紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人介紹，截至目前，評查小組共處理案件50件，發(fā)現(xiàn)各類問題171個。

下一步，巢湖市紀委監(jiān)委將按照“全面覆蓋、突出重點、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、細查嚴評”原則，持續(xù)建強案件質(zhì)量評查機制，以查促改、以查代訓(xùn)，把問題整改變成辦案人員和審理人員能力雙提升的過程，不斷推進案件查辦和審理工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化。（合肥市紀委監(jiān)委）