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“受到處分的時候心里還是‘背包袱’，工作也總有顧慮，這次回訪拉了我一把，讓我感受到組織的溫暖，在今后的工作中我一定引以為戒，注重細節，提高責任意識，辦好案件?！苯?，太湖縣紀委監委案件審理室集中對7名因工作問責被處分處理的黨員干部開展暖心回訪活動，一名受處分干部在面對面談心后感慨地說道。
對受處分黨員干部開展暖心回訪，是該縣紀委監委的一項重要工作。近年來，該縣紀委監委在加強處分決定執行力度的同時，堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，做好執紀審查的“后半篇”文章，加大對受處分人員的回訪力度，推動暖心回訪常態化，幫助受處分人員卸下思想包袱，重整行裝再出發。
為精準確定回訪對象，確保把回訪工作做到心坎里，該縣各級紀檢監察組織遵循分級負責和“誰處分、誰回訪”原則，縣紀委監委案件審理室、各紀檢監察室、派駐紀檢監察組和鄉鎮紀委共同配合，通過上門走訪、電話回訪等多樣化的靈活方式，對受處分人員的思想、工作、表現等情況進行全面了解，引導干部樹立擔當作為、干事創業的信心，幫助“跌倒”的干部站起來，讓“有違”干部變“有為”。
“紀律處分只是手段，教育挽救才是目的，把監督執紀的剛性與柔性、力度與溫度結合起來，幫助受處分干部認識錯誤、卸下‘包袱’，才能起到‘懲前毖后、治病救人’的效果。”該縣紀委監委相關負責同志表示。（安慶市紀委監委）
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