“受處分雖然是件不光彩的事情，但正因?yàn)橛辛私M織的教育和疏導(dǎo)，我才能深刻認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤，卸下思想上的重?fù)?dān)。今后我一定會(huì)振作精神，全身心投入工作中去……”不久前，面對前來回訪的紀(jì)檢監(jiān)察干部，宣城市郎溪縣姚村鎮(zhèn)受處分的村干部毛某某堅(jiān)定地說道。

2023年以來，該市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把做好回訪教育工作作為深化紀(jì)律處分執(zhí)行工作的重要載體，常態(tài)化開展回訪教育，加強(qiáng)對黨員干部的全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，讓受處分黨員干部真切感受到組織的關(guān)心關(guān)愛，激發(fā)敢擔(dān)當(dāng)善作為的積極性和精氣神。

為強(qiáng)化“懲前毖后、治病救人”作用，市、縣兩級(jí)紀(jì)委監(jiān)委做實(shí)做細(xì)容錯(cuò)糾錯(cuò)“后半篇文章”，結(jié)合實(shí)際制定對受黨紀(jì)政務(wù)處分人員進(jìn)行回訪教育實(shí)施辦法，明確回訪教育原則、對象、時(shí)間、內(nèi)容、方式等，加強(qiáng)對受黨紀(jì)政務(wù)處分人員的再教育，及時(shí)掌握受處分人員改正錯(cuò)誤的情況，深入做好受處分人員的思想轉(zhuǎn)化工作，化消極因素為積極因素，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

此外，為避免回訪教育一“談”了事、一“訪”了之，市、縣兩級(jí)紀(jì)委監(jiān)委按照“一訪一檔”原則，建立受處分人員檔案，每次回訪后填寫《受處分人員回訪教育情況登記表》，將談話記錄、回訪教育對象的思想?yún)R報(bào)、所在單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等材料及時(shí)整理歸檔，并將回訪結(jié)果作為受處分人員恢復(fù)各種權(quán)利的重要參考，實(shí)現(xiàn)法紀(jì)約束有硬度、批評教育有力度、組織關(guān)懷有溫度。

同時(shí)，為推動(dòng)紀(jì)律教育常態(tài)化長效化，縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委將受處分人員教育管理工作納入日常監(jiān)督重要內(nèi)容，采取“室組地”聯(lián)動(dòng)跟蹤回訪，使日常監(jiān)督與跟蹤回訪同步開展、同步推進(jìn)，實(shí)時(shí)掌握受處分人員的思想動(dòng)向。結(jié)合以案促改、警示教育等方面工作，對受處分人員實(shí)行“精準(zhǔn)滴灌”，做到“一把鑰匙開一把鎖”，幫助解決受處分人員的合理訴求，不讓其“掉隊(duì)”。

“做好回訪教育，既是對干部負(fù)責(zé)，也是對事業(yè)負(fù)責(zé)。我們將繼續(xù)推深做實(shí)回訪教育工作，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，把教育、監(jiān)督、管理、激勵(lì)貫通起來，幫助‘跌倒干部’卸下思想包袱，讓‘有錯(cuò)’干部變成‘有為’干部。”市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）