“這個制度對選人用人、資產(chǎn)處置、審批監(jiān)管、大額資金使用等‘重大事項’進行了界定，咱們各單位要把領(lǐng)導(dǎo)干部特別是‘一把手’插手干預(yù)重大事項記錄和報告的規(guī)定落到實處。”近日，碭山縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人向被監(jiān)督單位傳達學(xué)習(xí)新制發(fā)的《碭山縣領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項記錄和報告制度（試行）》。

碭山縣紀(jì)委監(jiān)委立足監(jiān)督首責(zé),結(jié)合工作實際，緊盯“一把手”關(guān)鍵少數(shù)，運用一體推進“三不腐”的理念方法，持續(xù)增強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督實效，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

堅持從嚴(yán)懲治保持“不敢腐”的強大震懾。縣紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，去年以來，對被監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子、重點崗位人員等主動約談900余人次，從嚴(yán)推動責(zé)任落細落實。各鎮(zhèn)（園區(qū)）紀(jì)（工）委、派駐（派出）紀(jì)檢監(jiān)察組通過加強談話提醒、開展政治生態(tài)分析研判，推動對被監(jiān)督單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作的具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。緊盯重點領(lǐng)域系統(tǒng)施治，對“一把手”的違紀(jì)違法問題堅持零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，保持剛性執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，發(fā)揮查辦案件的震懾作用。

強化制度建設(shè)扎牢“不能腐”的制度鐵籬。緊盯關(guān)鍵少數(shù)，制發(fā)《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的責(zé)任分解清單》和《碭山縣領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項記錄和報告制度（試行）》，進一步完善監(jiān)督機制，強化對權(quán)力的剛性約束。針對國有資產(chǎn)管理、融資擔(dān)保、招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域案件中暴露的漏洞和短板，提出紀(jì)檢監(jiān)察建議61份，督促各單位壓實主體責(zé)任，堵塞制度漏洞。聚焦“一把手”權(quán)力行使、“三重一大”事項決策等重點，將全縣各單位黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況納入“兩個責(zé)任”考核，結(jié)合日常監(jiān)督、專項監(jiān)督和巡察監(jiān)督等發(fā)現(xiàn)的問題，及時開展“政治體檢”，有效遏制廉政風(fēng)險。

厚植廉潔文化構(gòu)筑“不想腐”的思想堤壩。不斷深化以案促改，做好案件查辦后半篇文章，結(jié)合近年來查處的“一把手”違紀(jì)違法典型案例，拍攝制作了《迷航的人生》《墮落·警示》2部警示教育片，組織全縣5700余名黨員干部觀看，促使廣大黨員干部牢固樹立紀(jì)法觀念、規(guī)矩意識。選取住建、糧食、醫(yī)療等重點領(lǐng)域典型案例充實縣黨風(fēng)廉政教育展廳，組織黨員干部120余批次6000余人次開展現(xiàn)場警示教育。挖掘提煉“梨花品質(zhì)”廉潔文化品牌，建設(shè)廉潔文化建設(shè)示范點36個，繪就“碭山廉潔文化地圖”，深入推進廉潔機關(guān)、廉潔村居、廉潔學(xué)校等廉潔單元建設(shè)，讓黨員干部在工作生活中受到廉潔文化熏陶。

“抓住‘關(guān)鍵少數(shù)’才能管住‘絕大多數(shù)’，我們將以一體推進‘三不腐’方針方略統(tǒng)領(lǐng)‘一把手’監(jiān)督，動真招、出硬招、亮新招，結(jié)合工作實際推動制度創(chuàng)新，不斷提高規(guī)范約束‘一把手’權(quán)力運行的治理效能，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的紀(jì)律保障。”碭山縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（宿州市紀(jì)委監(jiān)委）