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為進一步提高執紀人員辦案能力，省交控集團紀委緊緊圍繞新形勢下執紀審查調查新要求，從執紀難點出發，強調擴寬渠道，建強平臺，為執紀人員量身定制“每月一課”講堂。
“集約式”培訓，強調短、平、快。集團公司紀委統籌組織，采取“理論教學+案例剖析”和“集中授課+課后自學”雙結合的形式，邀請審查調查、案管審理等領域業務骨干及專家，從證據采集、紀法銜接、定性量紀、卷宗文書等方面開展“短平快式”業務輔導，突出管用、有效。
“訂單式”輔導，突出精、細、準。搭建“每月一課”教學平臺，為每位紀檢干部提供能力提升、自我挖潛、上臺展示的機會，實現以點帶面、以面促全。采用“排課前調研討論，備課前征集意見”等方式，對集團公司執紀人員培訓需求、短板弱項統籌考慮，注重結合不同層級、不同崗位的紀檢干部實際，有針對性地設置教育培訓內容，開展“點題式”培訓和“訂單式”輔導，做到授課精準有效，內容貼合實際。
“體驗式”實踐，融合學、練、踐。注重從紀檢業務實際出發，以現階段執紀審查調查典型案例為抓手，不拘泥于“講課”本身，結合考核、案件質量評查反饋突出問題，采用實踐試題、現場互動等形式，進一步強化學思踐悟深度融合，做到學成能用，用則能成。（省交控集團紀委）
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