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“因為我在工作對接上的失職，影響了企業人才補貼的正常發放，這件事也給我敲響了警鐘，我將以此為鑒，在今后的工作中嚴格要求自己，確保不再發生類似的問題……”近日，宣城市廣德市新杭鎮紀委對一起企業人才補貼問題線索開展初核，相關鎮財政工作人員對自己的失職行為進行深刻檢視反省。這也是宣城市紀檢監察機關立足職能職責，統籌各級紀檢監察力量，持續優化營商環境的生動縮影。
黨的二十屆三中全會提出，營造市場化、法治化、國際化一流營商環境。黨中央重大決策部署到哪里，政治監督就跟進到哪里。今年以來，宣城市紀委監委堅持圍繞中心、服務大局，將持續優化營商環境作為政治監督的重要內容，列入月度政治監督重點任務清單，通過強化監督檢查、嚴肅執紀問責，為護航全市經濟高質量發展提供堅實的紀律作風保障。
“請問你們企業生產經營現狀如何？日常與相關職能部門對接有沒有遇到困難？”“相關部門在解決問題、落實服務過程中，是否存在不作為、慢作為問題？”……在廣德經濟開發區東區，專項監督檢查組工作人員深入園區企業，實地走訪了解職能部門服務保障落實情況。
據悉，廣德市、寧國市等地紀委監委堅持從經營主體最急最需最盼入手，重點聚焦企業要素保障、人才保障、投資服務等關鍵環節，積極構建“‘室組地’＋協作區”、“紀檢監察＋職能部門”聯動機制，以貫通協同、聯合督查等方式，全力打通企業生產經營“堵點”“痛點”和“難點”。
同時，宣城市、縣兩級紀委監委堅持將日常監督與專項整治相結合，以開展開發區（園區）領域不正之風和腐敗問題專項整治工作為重要抓手，通過“拉網式”排查，對涉企職能部門履職情況進行全面“體檢”和動態“畫像”，通過“靶向式”治療，推動全市營商環境再優化再提升。
為了不斷暢通企業訴求反映渠道，宣城市紀檢監察機關在圍繞“四送一服”平臺、12345政府服務熱線中企業反映問題辦理情況開展監督檢查的同時，還通過定期列席政商懇談會、園區企業家座談會等方式，進一步收集意見建議，并督促相關職能部門及時解決問題，推動企業訴求“接訴即辦”，持續優化服務環境，讓惠企政策“暢通直達”。
“一流的營商環境是最好的‘梧桐樹’。我們將持續強化監督執紀‘硬約束’，不斷提升營商環境‘軟實力’，以營商環境不斷優化激活經濟發展‘一池春水’。”宣城市紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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