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“作為紀檢監察隊伍新兵，在今后工作中要自覺遵守黨紀黨規和國家法律法規，時刻牢記黨的宗旨，做廉潔自律的表率……”近日，淮南市謝家集區紀委監委對全區紀檢系統黨員干部進行春訓談話。
以廉為弦，拉滿“育廉”之弓。該區紀委監委從嚴守紀律規矩入手，制定《謝家集區紀委監委做深做實紀檢監察干部思想政治工作的具體措施任務分解》，建立健全內控管理制度8項，嚴格落實紀檢監察干部“八小時外”監督管理辦法。2024年以來，開展警示教育課8場次，對7名新提任紀檢干部開展廉政談話，通過廉潔家訪、輪崗培養、督查檢查、庭審旁聽等方式，全面了解掌握干部工作生活、綜合素質、紀律作風等情況，緊盯苗頭性、傾向性問題抓早抓小，在細節上多“咬耳扯袖”，確保年輕干部系好人生第一粒“扣子”。
以廉為鏡，筑牢“強廉”之基。黨的紀律是黨的生命線，區紀委監委堅持挺紀在前，執紀從嚴，推進黨紀學習教育常態化長效化。組織黨員、干部深入學習貫徹習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述，加大對“一把手”、年輕干部、新提拔干部的紀律培訓力度，把紀律教育融入黨員干部日常教育管理監督。2024年以來，全區結合案例做好紀律處分條例的解讀培訓20場次，共查處違反中央八項規定精神問題人數39起59人，同比增長195%；查處涉及侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題人數132起192人，同比增長1500%。
以廉為本，釋放“守廉”之效。“廉者，政之本也。”區紀委監委將學條例、知條例、用條例與各項工作任務深度融合貫通，將學習成果轉化為干事創業的不竭動力。協助區委召開全區警示教育大會，拍攝制作警示教育片，編印《違紀違法黨員干部典型案例選編》。建立健全派駐機構與被監督單位會商機制，督促案發單位開好專題民主生活會，班子成員下沉開展培訓講座10余場，全區各單位開展內部警示教育30余次，要求各級黨委黨組定期組織年輕干部開展廉政警示教育，嚴格規范權力運行機制，并將執行情況納入年度目標考核，以多種形式從嚴把好年輕干部教育監督關，護航全區干部健康成長。
“九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。年輕干部要成長為黨和人民忠誠可靠的干部，必須扣好廉潔從政的‘第一粒扣子’。下一步，我們將繼續實施‘青廉工程’，為年輕干部‘補鈣壯骨’‘固根鑄魂’，讓錚錚誓言成為指引干部成長成才的座右銘。”區紀委監委相關負責人表示。(淮南市紀委監委)
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