夜晚，固鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委專案組會議室內(nèi)依然燈火通明。“今天的談話總體效果不錯，但在談話技巧上還需要進一步提升。比如這個問題，可以再繼續(xù)追問一些細(xì)節(jié)。”經(jīng)驗豐富的辦案骨干邊翻看筆錄邊分析，圍繞在會議桌旁的年輕干部們認(rèn)真記錄要點，這樣的“夜間課堂”已成為他們成長的“加油站”。

一枝獨秀不成景，花開滿園才是春。面對紀(jì)檢監(jiān)察隊伍專業(yè)化建設(shè)需求，今年以來，固鎮(zhèn)縣紀(jì)委監(jiān)委堅持一線培養(yǎng)、跟班鍛煉，積極搭建“練兵平臺”，制定《固鎮(zhèn)縣紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查人員幫帶培養(yǎng)操作辦法（試行）》，建立“業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)、跟案實訓(xùn)、總結(jié)提升”全流程“幫帶”跟班鍛煉機制。由政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實的辦案能手擔(dān)任“師傅”，“徒弟”們跟著結(jié)對“師傅”一個案子跟到底、一次跟班全面學(xué)，通過“手把手”指導(dǎo)，幫助年輕干部到一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、增本領(lǐng)、強才干，實現(xiàn)從理論認(rèn)知到實踐能力的跨越式提升。

在會議室，該縣紀(jì)委監(jiān)委某專案組張組長正通過監(jiān)控觀察談話進展。作為紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗豐富的“師傅”，他總是在每次談話后幫助“徒弟”們進行復(fù)盤。“要把自己放在被審查調(diào)查對象的角度，設(shè)身處地想問題，談話才能問到點子上。”通過每日一分析、每周一總結(jié)，許多像第二紀(jì)檢監(jiān)察室小王這樣的年輕干部逐步掌握了談話技巧的運用，成長為辦案骨干。小王深有感觸地說：“師傅傳授的不只是方法技巧策略，更是抽絲剝繭的思維方式，需要在實踐中反復(fù)揣摩。”

隨著基層紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的不斷調(diào)整，一些干部新進入隊伍，存在能力不強、業(yè)務(wù)不熟等短板。如何讓干部能夠快速上手？該縣紀(jì)委監(jiān)委定期舉辦“周課堂”，有針對性定制監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請業(yè)務(wù)骨干根據(jù)自己專長輪流為大家傳授經(jīng)驗。同時，依托晨曦微課堂、支部集體學(xué)習(xí)、全員培訓(xùn)、“視頻講堂”等學(xué)習(xí)平臺，幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部提升業(yè)務(wù)能力，增強履職本領(lǐng)。

“年輕干部培養(yǎng)既要‘扶上馬’更要‘送一程’。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將緊扣年輕干部“成長鏈”，堅持選育管用一體發(fā)力，通過壓擔(dān)子、搭梯子，讓年輕干部在辦案一線提升執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力，著力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）