“感謝組織包容我的失誤，今后我一定汲取教訓(xùn)，更加嚴(yán)格要求自己，積極履職盡責(zé)?！北蝗蒎e(cuò)糾錯(cuò)對(duì)象劉某感激地說道。

此前，在查辦一起違規(guī)招標(biāo)案時(shí)，裕安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委發(fā)現(xiàn)區(qū)重點(diǎn)工程處黨組成員、副主任劉某在推動(dòng)南城新區(qū)道路綠化項(xiàng)目建設(shè)過程中違反了相關(guān)規(guī)定，但其初衷是為了加快工程建設(shè)進(jìn)度，客觀上完成了工作任務(wù)，且在建設(shè)過程中沒有謀取私利等行為。根據(jù)《安徽省黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)綜合研判、集體討論、程序?qū)徍?，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委決定對(duì)劉某予以容錯(cuò)減責(zé)。

近年來，裕安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重，持續(xù)釋放為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰鼓勁的鮮明信號(hào)。立足工作實(shí)際，研究制定容錯(cuò)糾錯(cuò)正面清單，明確列出可以容錯(cuò)的12種情形，通過完善容錯(cuò)清單、細(xì)化容錯(cuò)程序、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用等方式，進(jìn)一步推動(dòng)“三個(gè)區(qū)分開來”具體化、規(guī)范化，以組織擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)干部敢為善為。

此外，建立負(fù)面清單，明確不予容錯(cuò)的11種情形，防止搞紀(jì)律“松綁”。堅(jiān)持“誰追責(zé)問責(zé)、誰容錯(cuò)”原則，以證據(jù)為本，用事實(shí)說話，全面收集證據(jù)材料，充分聽取各方面意見，準(zhǔn)確把握容錯(cuò)糾錯(cuò)情形，推動(dòng)容錯(cuò)糾錯(cuò)工作清單化、精細(xì)化。2024年以來，裕安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展容錯(cuò)糾錯(cuò)3人。

為進(jìn)一步推動(dòng)容錯(cuò)糾錯(cuò)政策措施落地見效，打消干部思想顧慮，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委積極收集容錯(cuò)糾錯(cuò)典型案例，充分發(fā)揮案例在明確執(zhí)紀(jì)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)上的引領(lǐng)示范和實(shí)踐指導(dǎo)作用，促進(jìn)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé)。

“下一步，我們將把激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為擺在更加突出位置，不斷探索完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，積極開展澄清證明，讓干部在廉潔上‘管得住手腳’，在事業(yè)上‘放得開手腳’?！痹搮^(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）