“這次提醒談話讓我深受教育，今后會(huì)更加嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)回報(bào)組織信任。”近日，合肥市廬陽區(qū)130余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直機(jī)關(guān)及國企關(guān)鍵崗位干部參加集體提醒談話后，一名年輕干部感慨道。此次談話由區(qū)紀(jì)委書記圍繞理想信念、權(quán)力規(guī)范、廉潔自律展開，為關(guān)鍵崗位干部劃清紅線底線。

近年來，廬陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將干部監(jiān)督作為黨風(fēng)廉政建設(shè)核心抓手，通過常態(tài)化、精準(zhǔn)化、系統(tǒng)化舉措織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。針對(duì)關(guān)鍵崗位干部面臨的誘惑多、風(fēng)險(xiǎn)高等特點(diǎn)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委制定了《常態(tài)化監(jiān)督談話工作實(shí)施辦法（試行）》，聚焦關(guān)鍵崗位、新提拔干部等重點(diǎn)對(duì)象，圍繞易發(fā)多發(fā)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開展常態(tài)化談話，進(jìn)一步推動(dòng)監(jiān)督關(guān)口前移。2025年秋季開學(xué)前，廬陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)29名教育系統(tǒng)新提任干部開展了任前廉政談話，助其扣緊廉潔從業(yè)“第一粒扣子”。

在精準(zhǔn)監(jiān)督上，廬陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真對(duì)照合肥市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于分層分類分領(lǐng)域分場合警示教育部署要求，注重在案件查辦中同步采集警示教育素材。圍繞市政工程、拆遷安置、就業(yè)補(bǔ)助、國企管理等重點(diǎn)領(lǐng)域，通過制作專題警示教育片、召開警示教育大會(huì)、組織旁聽庭審等，持續(xù)筑牢“三不腐”思想堤壩。

系統(tǒng)化閉環(huán)管理則推動(dòng)監(jiān)督從“被動(dòng)響應(yīng)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)防范”。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委梳理信訪舉報(bào)、監(jiān)督檢查、巡察整改及案件查辦中的共性問題，形成“問題整改清單”，以紀(jì)檢監(jiān)察建議書推動(dòng)相關(guān)單位落實(shí)整改、優(yōu)化流程、完善機(jī)制。2025年以來，已發(fā)出紀(jì)檢監(jiān)察建議書14份，實(shí)現(xiàn)“發(fā)出一書、警示一片、治理一域”的防控效果。

“下一步，我們將持續(xù)健全干部常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制，把嚴(yán)管厚愛融入日常、抓在經(jīng)常，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。”廬陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（合肥市紀(jì)委監(jiān)委）