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“我之前在紀法銜接方面有許多把握不準的地方，聽了今天上午的課程后收獲很大，這樣及時的‘充電’讓審查調查工作更加規范了。”近日，一名泗縣紀檢監察干部在參加全縣綜合能力提升培訓班后說道。
泗縣紀委監委深入貫徹落實“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動部署，堅持教育培訓與實戰鍛煉相結合、嚴管約束與厚愛激勵相統一，多措并舉構建干部培養新格局，著力鍛造政治過硬、本領高強的紀檢監察鐵軍。
按需施訓、精準賦能。今年以來，全縣紀檢監察干部全員培訓共設置8個專題班19門課程分層分類開展培訓，根據層級崗位差異，為鄉鎮紀檢新兵、辦案業務骨干、綜合崗位人員等“量身定制”培訓方案。課程體系既包含紀法條例解讀等通用必修的“基礎餐”，也開設針對監督檢查、審查調查等專業崗位的“特色菜”，同時動態增設大數據分析等前沿領域的“拓展課”，確保學以致用。
推行“全員辦案”模式，有計劃地組織綜合部門干部參與問題線索的核查與處置，著力打破部室壁壘和崗位限制，推動干部在審查調查一線實踐中提升核心業務能力。同步深化“跟班學習+實戰輪訓”培養機制，分批選派鎮（街道）紀檢干部到委機關監督檢查、審查調查等部門跟班鍛煉，全程參與案件辦理特別是留置案件辦理工作，通過“以干代訓”全方位提升問題研判、談話、外查取證等能力。今年以來，泗縣紀委監委已累計安排各類干部跟班輪訓和參與辦案80人次。
積極搭建多元交流平臺，定期組織“年輕干部座談”、“案例研討”等活動，選取典型案件進行全流程復盤，圍繞線索研判、證據定性處理等關鍵環節深入研討，并針對實踐中的難點堵點交流經驗、分享策略。通過思想碰撞與經驗互鑒，促進紀法知識融會貫通，形成比學趕超、互促共進的濃厚氛圍，為紀檢監察工作高質量發展持續注入動能。
在強化專業能力的同時，泗縣紀委監委始終堅持嚴管與厚愛相結合，營造清正廉潔的成長環境，激發隊伍內生動力。常態化開展談心談話，及時掌握干部思想動態，對發現的苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，切實做到抓早抓小、防微杜漸。通過組織觀看警示教育片、開展“清風”家訪、簽訂廉潔承諾書等方式，引導干部筑牢拒腐防變的思想防線，讓紀律規矩內化于心、外化于行。
“下一步，我們將聚焦監督執紀執法中的薄弱環節，持續推深做實紀檢監察隊伍建設，著力提升案件查辦質效，強化監督精準性，以高素質專業化干部隊伍建設成效，助推紀檢監察工作高質量發展。”泗縣紀委監委主要負責人表示。（宿州市紀委監委）
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