“案件的調(diào)取證據(jù)不全面，需要進(jìn)一步調(diào)取證人證言和主體身份材料。”“在量紀(jì)處分方面，依據(jù)的引用不準(zhǔn)確、不規(guī)范”……在廬陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委案件評查過程中，評查組對參評的案件進(jìn)行細(xì)致“體檢”，實現(xiàn)以評促改、以改提質(zhì)。

今年以來，廬陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委以“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動為抓手，聚焦學(xué)習(xí)培訓(xùn)、協(xié)作聯(lián)動和監(jiān)督評查，重點推進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“能力關(guān)”“規(guī)范關(guān)”“質(zhì)量關(guān)”建設(shè)，持續(xù)提升案件辦理質(zhì)效。

為進(jìn)一步提高紀(jì)檢干部隊伍監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力，廬陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合不同干部特點分級分類組織實施培訓(xùn)，圍繞監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理、巡察業(yè)務(wù)等全鏈條知識體系，通過集中學(xué)習(xí)、視頻教學(xué)、交流研討等方式，為紀(jì)檢干部精準(zhǔn)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作提供指導(dǎo)，進(jìn)一步把好隊伍建設(shè)“能力關(guān)”。今年以來，已組織開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)13次410余人次。同時，創(chuàng)新開設(shè)“紀(jì)檢監(jiān)察干部大講堂”，推動委機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)、巡察機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)骨干主動走上講臺，以講促學(xué)、以學(xué)促干。

在加強(qiáng)能力建設(shè)的同時，廬陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)強(qiáng)化鄉(xiāng)街、協(xié)作區(qū)和派駐組間合作聯(lián)動，破除基層案件辦理質(zhì)量難題，把好監(jiān)督辦案“規(guī)范關(guān)”。制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)（工）委向區(qū)紀(jì)委監(jiān)委報告線索處置、案件查辦等相關(guān)事項工作流程（試行）》，圍繞問題線索處置、立案審查調(diào)查、審查調(diào)查終結(jié)、其他線索等內(nèi)容密切區(qū)街兩級協(xié)作配合。同時，實行“紀(jì)委常委+紀(jì)檢監(jiān)察室+派駐組+協(xié)作區(qū)”條塊模式，建立“日盤點、周調(diào)度、領(lǐng)導(dǎo)滾動包案”工作機(jī)制，深化“組組協(xié)同”，提升基層辦案能力。

為補(bǔ)齊案件辦理短板，把好監(jiān)督辦案“質(zhì)量關(guān)”，廬陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格落實省、市紀(jì)委案件評查要求，持續(xù)完善已辦結(jié)案件質(zhì)量抽查考評機(jī)制和“鄉(xiāng)案縣審”制度。通過自主自查、交叉互查、審理室督查等方式，從案件實體定性、程序?qū)徟⑽臅?guī)范、量紀(jì)處分依據(jù)等方面開展全面評查，并及時提出審核意見，督促相關(guān)單位限時報送復(fù)審，切實守住案件質(zhì)量底線。

“我們將進(jìn)一步創(chuàng)新人員培訓(xùn)方式、強(qiáng)化協(xié)作聯(lián)動機(jī)制、深化案件評查模式，以務(wù)實舉措推動紀(jì)檢監(jiān)察工作提質(zhì)增效。”廬陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（合肥市紀(jì)委監(jiān)委）