“浙大培訓(xùn)的‘案例教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)模擬’模式，讓我掌握了電子數(shù)據(jù)固定的新方法，回來就用在一起新留置案件查辦中，迅速取得了進(jìn)展，效率比以前提高不少。”宿州市紀(jì)委監(jiān)委第八紀(jì)檢監(jiān)察室年輕干部曹卓的真切感受，道出了該市紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的成效。

近年來，宿州市紀(jì)委監(jiān)委緊扣“鍛造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍”目標(biāo)，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、一線實(shí)戰(zhàn)、思政工作上創(chuàng)新方式方法，多方位鍛造高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，為全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)提供堅強(qiáng)組織保障。

打破“大水漫灌”的傳統(tǒng)模式，構(gòu)建“精準(zhǔn)化滴灌”培訓(xùn)體系，圍繞“按需施訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向”要求，針對不同崗位干部能力需求，分層分類設(shè)置課程：對審查調(diào)查干部，聚焦內(nèi)審談話、調(diào)查取證、新修訂《監(jiān)察法實(shí)施條例》等內(nèi)容，邀請浙江大學(xué)專家教授和浙江省、杭州市紀(jì)委監(jiān)委實(shí)務(wù)骨干授課，結(jié)合新型腐敗、隱性腐敗典型案例拆解辦案技巧；對監(jiān)督檢查干部，圍繞“小微權(quán)力”監(jiān)督、民生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治等重點(diǎn)，通過“拂曉清風(fēng)”視頻講堂開展線上線下培訓(xùn)。今年以來，已舉辦專題培訓(xùn)班10期、視頻講堂10期，覆蓋3600余人次。

優(yōu)化“跟班學(xué)習(xí)+一線磨礪”培養(yǎng)機(jī)制，有計劃地組織紀(jì)檢監(jiān)察室人員到審理室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室等綜合科室跟班，安排綜合科室人員參與留置案件辦理，打破崗位壁壘。堅持“以干代練”，把練兵場設(shè)在民生與作風(fēng)建設(shè)一線：深入學(xué)校食堂查校園餐安全、走進(jìn)田間地頭訪鄉(xiāng)村振興補(bǔ)貼落實(shí)，在嚴(yán)查“微腐敗”中練本領(lǐng)；緊盯節(jié)日節(jié)點(diǎn)，用明察暗訪、大數(shù)據(jù)比對深挖“四風(fēng)”隱形問題，讓干部精準(zhǔn)把握執(zhí)紀(jì)尺度。同時，以“室組地”聯(lián)動統(tǒng)籌干部參與重大案件查辦、專項(xiàng)巡察，通過“老帶新”“熟帶生”加速年輕干部成長。今年以來，已安排市縣綜合部門48名年輕干部參與辦案，派駐（出）機(jī)構(gòu)年輕干部跟班輪訓(xùn)161人次。

為進(jìn)一步提升隊(duì)伍凝聚力，市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨委以特色活動為抓手，創(chuàng)新談心談話方式，讓思政工作既有“深度”，更有“溫度”。中秋國慶前夕舉辦的“月圓映山河?同心話初心”主題黨日活動，收集黨員干部在工作、生活等方面的困惑20余條，通過“匿名對話”的形式，讓退休老黨員結(jié)合閱歷分享經(jīng)驗(yàn)，青年干部從新時代視角提出思路。打破身份壁壘、淡化層級差異的交流方式，既解決了干部“不愿說、不敢說”的顧慮，又實(shí)現(xiàn)了代際智慧的碰撞。此外，結(jié)合專項(xiàng)學(xué)習(xí)常態(tài)化開展青年干部專題分享會、微視頻征集等活動，讓黨員干部在情感共鳴中堅定理想信念，在交流研討中碰撞火花、統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍的歸屬感和戰(zhàn)斗力。

“我們將繼續(xù)深化隊(duì)伍建設(shè)，探索‘線上+線下’融合培訓(xùn)新模式，拓展民生領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)練兵場，完善‘常態(tài)化交流+精準(zhǔn)化疏導(dǎo)’思政工作方法，以更實(shí)舉措鍛造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍，為全面推進(jìn)清廉宿州建設(shè)提供堅強(qiáng)保障。”宿州市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。（宿州市紀(jì)委監(jiān)委）