今年以來(lái)，定遠(yuǎn)縣委巡察機(jī)構(gòu)以開(kāi)展“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動(dòng)為重要契機(jī)，緊扣巡察監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，多措并舉推動(dòng)巡察工作全面提質(zhì)增效。

聚焦“全覆蓋”精準(zhǔn)發(fā)力，擦亮監(jiān)督底色。錨定本屆縣委任期內(nèi)對(duì)336個(gè)黨組織巡察全覆蓋目標(biāo)，今年以來(lái)，靈活運(yùn)用常規(guī)巡、交叉巡、專項(xiàng)巡、提級(jí)巡等方式，共開(kāi)展6輪巡察，覆蓋黨組織100個(gè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題1870個(gè)，移交線索143件，總體覆蓋率達(dá)99.7%。同步完成對(duì)全縣258個(gè)村（社區(qū)）的巡察全覆蓋，推動(dòng)監(jiān)督觸角直抵“神經(jīng)末梢”。同時(shí)，結(jié)合日常監(jiān)督和整改評(píng)估情況，對(duì)4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及28個(gè)村（社區(qū)）黨組織開(kāi)展巡察“回頭看”，檢驗(yàn)整改成效，促進(jìn)巡察從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”深度轉(zhuǎn)化，為基層治理注入強(qiáng)勁監(jiān)督動(dòng)能。

聚焦“深治理”靶向施治，彰顯監(jiān)督成色。聚力集中整治，向巡察組定向發(fā)出工作提示單16份，助力精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)惠民政策落實(shí)、集體“三資”管理等方面風(fēng)腐問(wèn)題185個(gè)，移交相關(guān)線索84件，黨紀(jì)政務(wù)處分31人，推動(dòng)立行立改解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題33個(gè)。注重系統(tǒng)治理，向民政、財(cái)政等部門制發(fā)巡察建議書3份，推動(dòng)開(kāi)展高齡津貼等領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理2次，追繳違規(guī)資金214.7萬(wàn)元。狠抓整改落實(shí)，構(gòu)建“巡察先行、整改跟進(jìn)、評(píng)估復(fù)核”監(jiān)督閉環(huán)，對(duì)206個(gè)黨組織整改情況進(jìn)行檢查評(píng)估，并對(duì)評(píng)估結(jié)果為“差”的黨組織，由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)約談其黨委主要負(fù)責(zé)人，壓緊壓實(shí)整改責(zé)任，確保問(wèn)題清倉(cāng)見(jiàn)底。

聚焦“強(qiáng)內(nèi)功”固本培元，淬煉隊(duì)伍本色。強(qiáng)化理論武裝，組織巡前培訓(xùn)、周例會(huì)等20余次，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)巡視巡察部署要求，持續(xù)提升干部政治素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平。強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)歷練，通過(guò)“以干代訓(xùn)”“跟班學(xué)習(xí)”等方式提升履職能力，今年共選派40余人次參與市委專項(xiàng)巡察及相關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，4人次參加省、市級(jí)整改檢查評(píng)估。優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，嚴(yán)把抽調(diào)人員政治關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)，實(shí)施綜合鑒定、擇優(yōu)入庫(kù)，現(xiàn)已建成包含18名組長(zhǎng)、420名組員的巡察人才庫(kù)。嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，組建2個(gè)評(píng)估組對(duì)巡察組作風(fēng)情況進(jìn)行后評(píng)估。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）