“請(qǐng)大家在測(cè)試期間保持安靜，嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，認(rèn)真作答……”近日，宿松縣紀(jì)委監(jiān)委會(huì)議室內(nèi)一場(chǎng)靶向精準(zhǔn)的廉政知識(shí)測(cè)試正在有序開(kāi)展。26名擬提拔（重用）干部端坐桌前，緊盯試卷，仔細(xì)審題，形成一道獨(dú)特的“廉政風(fēng)景線(xiàn)”。

此次測(cè)試緊緊圍繞黨的二十屆四中全會(huì)精神，緊扣《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》等黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律，內(nèi)容涵蓋政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等六大紀(jì)律核心要點(diǎn)。為確保測(cè)試公平公正，宿松縣紀(jì)委監(jiān)委全程統(tǒng)籌負(fù)責(zé)試卷命題、印刷、分發(fā)、閱卷等各環(huán)節(jié)工作，嚴(yán)格實(shí)行“一人一卷、統(tǒng)一監(jiān)考、集中閱卷”的標(biāo)準(zhǔn)化流程。考試成績(jī)同步報(bào)送縣委組織部備案存檔，對(duì)考試成績(jī)不合格或因故未能參加的予以補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格的，建議暫緩任用，讓廉政測(cè)試成為干部提拔任用的“硬標(biāo)尺”。

“這種以考促學(xué)的方式，不僅讓我對(duì)紀(jì)法知識(shí)的記憶更加深刻牢固，還精準(zhǔn)找出了自身知識(shí)儲(chǔ)備的薄弱環(huán)節(jié)和掌握不扎實(shí)的知識(shí)點(diǎn)。現(xiàn)在我對(duì)‘精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)’的內(nèi)涵和要求，也有了更直觀、更透徹的理解。”剛走出考場(chǎng)的年輕干部深有感觸地說(shuō)道。

開(kāi)展干部任前廉政知識(shí)測(cè)試，是宿松縣紀(jì)委監(jiān)委抓實(shí)抓細(xì)廉政教育工作的一個(gè)生動(dòng)縮影。今年以來(lái)，宿松縣紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持“教育在先、警示在前”原則，將廉政教育融入干部選拔任用的全過(guò)程。在干部考察階段，縣紀(jì)委監(jiān)委主動(dòng)靠前、提前介入，第一時(shí)間向組織部門(mén)反饋干部廉政檔案情況，對(duì)存在信訪舉報(bào)、問(wèn)題線(xiàn)索未辦結(jié)的干部堅(jiān)決“亮紅燈”，從源頭擰緊干部選拔任用的“廉潔閥門(mén)”。在干部公示階段，縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)一步暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，對(duì)公示期間收到的問(wèn)題線(xiàn)索，堅(jiān)持快查快辦、及時(shí)反饋，切實(shí)以嚴(yán)密監(jiān)督杜絕“帶病提拔”。與此同時(shí)，該縣紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)創(chuàng)新廉政教育載體，在扎實(shí)開(kāi)展任前廉政知識(shí)測(cè)試的基礎(chǔ)上，精心組織黨員干部參觀廉政教育基地、旁聽(tīng)職務(wù)犯罪案件庭審、觀看警示教育片等系列活動(dòng)，推動(dòng)廉政教育從“被動(dòng)灌輸”向“主動(dòng)汲取”深度轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)廣大黨員干部明紀(jì)知法。

“知敬畏方能守底線(xiàn)，存戒懼才可嚴(yán)修身。我們將進(jìn)一步抓好任前廉政教育，把廉潔基因深植干部履職‘源頭’，推動(dòng)廣大黨員干部在新崗位上始終繃緊紀(jì)律規(guī)矩之弦、永葆清正廉潔本色。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（安慶市紀(jì)委監(jiān)委）