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為全面掌握和了解紀檢監察干部家庭情況，在機關與家庭之間搭建聯系橋梁，表達組織的關懷和溫暖，加強對紀檢監察干部“八小時”以外情況的掌握和監督，潁東區紀委于10月底開展了為期兩個月的“家訪全覆蓋”活動。采取紀委書記走訪班子成員，班子成員走訪部室主任，部室主任走訪普通干部的三級走訪方式，利用晚上或休息日時間，共走訪干部90多人次，真正做到將關心干部的領域由單位向家庭延伸，將監督管理的范圍向“八小時”之外拓展。
此次家訪活動重在實效，通過實地走訪、面對面交流，查看住房環境，了解干部家境情況；查看家庭成員，了解干部工作評價；查看家庭氛圍，了解關系是否和睦。期間，家訪人員還同干部及其家屬簽訂了《潁東區紀檢監察干部廉潔自律承諾書》和《潁東區紀檢監察干部家屬守廉助廉承諾書》，并結合干部當前的具體工作和崗位性質，提醒家屬加強監督，時刻關注干部工作“八小時”以外的社交圈、生活圈、朋友圈方面情況。
為避免“家訪”走過場、搞形式，區紀委在此次活動中實行“一單一會”。“一單”即每位家訪干部要將家訪對象的家庭基本情況以及反映的問題和困難、提出的意見和建議詳細記錄在《潁東區紀檢監察系統干部家訪情況記錄單》上，并由紀委組織部統一匯總整理。“一會”即召開專題會議，聽取班子成員和各部室主任“家訪”活動開展情況匯報，對記錄單上記錄的問題進行核對并研究解決，對干部存在苗頭性、傾向性問題除開展談話提醒外，還要將有關情況適時向其家屬通報，并跟蹤回訪，確保取得實效。（阜陽市紀委）
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