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廣德:積極推進派駐機構改革 落實全面從嚴治黨要求

時間:2018-01-10 17:22    來源:安徽紀檢監察網     分類:組織人事     編輯:楊峰
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根據省、市紀委有關規定和要求,廣德縣紀委監委認真謀劃、摸清底數、制定方案、及時溝通、扎實推進派駐機構改革各項工作有序開展。

調查摸底,準確掌握情況。牽頭協調,聯合縣委組織部等部門,對全縣縣一級黨和國家機關編制數、人員配備情況、黨員數量及縣直紀檢監察機構情況等進行了全面調查,做到“三清”,即“人員編制情況清、監督對象數量清、機構設置現狀清”,并認真梳理、匯總分析摸底數據,確保情況清、數字明,為機構改革打好基礎。

動員部署,開展談心談話。在全縣紀檢監察工作會議上,傳達全市派駐機構改革全覆蓋工作會議精神,對縣紀委監委派駐機構改革工作進行動員部署,強調有關工作紀律和要求。縣紀委常委根據聯系單位分工情況,深入縣直單位了解紀檢干部思想動態,進行談心談話,了解實情,引導紀檢組長、紀委書記正確對待改革中可能涉及部分干部的進退流轉問題,穩定工作情緒,確保在派駐機構改革過程中思想不松、工作不亂。

反復論證,不斷完善方案。在全面調研,廣泛征求意見的基礎上,按照上級相關改革文件精神,結合實際,認真擬定了該縣《關于加強縣紀委派駐機構建設的意見》。經過反復磋商,不斷完善的基礎上,對改革方案機構設置的問題多次與市紀委組織部及縣編辦溝通,擬定3+9(單獨派駐+綜合派駐)派駐機構模式,以縣委辦名義印發了《關于加強縣紀委派駐機構建設的意見》,并將派駐機構設置方案作為該意見的附件。

統籌考慮,做好干部安置。結合派駐機構16名領導職數設置和巡察機構尚未配備的3名領導職數,統籌妥善安排現有人員。依據干部年齡、任職時間、政治表現、工作表現,以及本人意愿等,采取提拔、留任、交流轉崗、改任非領導職務等方式對現任33名科級紀檢監察干部進行妥善安置。按照“忠誠、干凈、擔當”好干部標準,充實派駐機構力量,優化派駐機構干部隊伍結構。(宣城市紀委、市監委)

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