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2017年以來,歙縣積極構建自我監督、制度監督、組織監督、審計監督、社會監督“五位一體”的監督體系,深入推進作風建設。
強化自我監督。廣大黨員干部通過制作小卡片、健全備忘錄、撰寫學習心得等方式學習領會中央八項規定精神等系列文件規定,做到入腦入心,對標對表,積極承諾,堅決執行。認真貫徹落實領導干部個人有關事項報告制度,堅持婚喪嫁娶事前審批和事后報備,主動接受監督。
完善制度監督。制定印發了《歙縣機關單位及工作人員從事公務活動行為規范暫行規定》《關于嚴格執行機關事業單位津貼補貼政策有關事項的通知》以及正風肅紀“十二個不準”等制度規定,嚴明紀律要求;同時,抓住重要時間節點,突出群眾關注的“四風”新動向,堅持正風肅紀“一月一主題”活動,對制度執行情況、作風建設進行監督檢查,馳而不息正風肅紀。
規范組織監督。定期對新提任科級干部進行集體廉政談話,強化紀律規矩意識,扣好人生的第一粒扣子。嚴格執行《歙縣縣管黨員領導干部談話函詢暫行辦法》《歙縣受處分黨員干部教育管理暫行辦法》,通過談話、函詢、誡勉等措施,強化黨員干部的日常教育監督管理。2017年全縣紀檢監察組織運用第一種形態處理416人(次),占比66.6%;第二種形態處理163人(次),占比26.1% ,達到 “查處一案、警示一批、教育一片、整改一方”的目的。
嚴格審計監督。將貫徹執行中央八項規定精神情況、財經紀律執行情況、“三公”經費支出等情況,作為領導干部經濟責任審計的重要內容,檢查結果在審計報告中具體體現,作為干部提拔任用的重要依據。全年已對11名黨員領導干部履行經濟責任情況進行了審計,提出作風建設整改意見18條。
動員社會監督。強化黨務政務村務公開,堅持季度通報曝光制度,先后對5起違反中央八項規定精神和11起侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題典型案例,通過文件、網站、微信、電視等媒體點名道姓公開通報曝光,達到以案示警、以案釋紀的效果。建立健全來信、來訪、來電、網絡等多渠道舉報平臺,充分發揮黨風黨紀監督員、特邀監察員的作用,提高監督實效。(黃山市紀委)
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