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2017年以來，歙縣積極構建自我監督、制度監督、組織監督、審計監督、社會監督“五位一體”的監督體系，深入推進作風建設。
強化自我監督。廣大黨員干部通過制作小卡片、健全備忘錄、撰寫學習心得等方式學習領會中央八項規定精神等系列文件規定，做到入腦入心，對標對表，積極承諾，堅決執行。認真貫徹落實領導干部個人有關事項報告制度，堅持婚喪嫁娶事前審批和事后報備，主動接受監督。
完善制度監督。制定印發了《歙縣機關單位及工作人員從事公務活動行為規范暫行規定》《關于嚴格執行機關事業單位津貼補貼政策有關事項的通知》以及正風肅紀“十二個不準”等制度規定，嚴明紀律要求；同時，抓住重要時間節點，突出群眾關注的“四風”新動向，堅持正風肅紀“一月一主題”活動，對制度執行情況、作風建設進行監督檢查，馳而不息正風肅紀。
規范組織監督。定期對新提任科級干部進行集體廉政談話，強化紀律規矩意識，扣好人生的第一粒扣子。嚴格執行《歙縣縣管黨員領導干部談話函詢暫行辦法》《歙縣受處分黨員干部教育管理暫行辦法》，通過談話、函詢、誡勉等措施，強化黨員干部的日常教育監督管理。2017年全縣紀檢監察組織運用第一種形態處理416人（次），占比66.6%；第二種形態處理163人（次），占比26.1% ，達到 “查處一案、警示一批、教育一片、整改一方”的目的。
嚴格審計監督。將貫徹執行中央八項規定精神情況、財經紀律執行情況、“三公”經費支出等情況，作為領導干部經濟責任審計的重要內容，檢查結果在審計報告中具體體現，作為干部提拔任用的重要依據。全年已對11名黨員領導干部履行經濟責任情況進行了審計，提出作風建設整改意見18條。
動員社會監督。強化黨務政務村務公開，堅持季度通報曝光制度，先后對5起違反中央八項規定精神和11起侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題典型案例，通過文件、網站、微信、電視等媒體點名道姓公開通報曝光，達到以案示警、以案釋紀的效果。建立健全來信、來訪、來電、網絡等多渠道舉報平臺，充分發揮黨風黨紀監督員、特邀監察員的作用，提高監督實效。（黃山市紀委）
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