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【監察體制改革試點工作權威答疑】監察人員違法行使監察權如何處理?

時間:2018-01-31 09:57    來源:中央紀委監察部網站     分類:回復選登     編輯:張曉玉
【字體: 】      打印

編者按:深化國家監察體制改革,將試點工作在全國推開,是黨的十九大作出的重大戰略部署。為積極回應社會關切,適應全國推開國家監察體制改革試點工作需要,中央紀委監察部網站《回復選登》欄目推出“監察體制改革試點工作權威答疑”,特請中央紀委研究室陸續解答相關問題,供大家學習參考。敬請關注。

問:監察人員違法行使監察權如何處理?

中央紀委研究室:對于監察人員違法行使監察權的行為,應當把紀律挺在前面,運用監督執紀“四種形態”,根據監察人員違法行使監察權的情節、性質、后果等嚴重程度,進行分類處理。

(一)抓早抓小、防微杜漸。對監察人員違法行使監察權的苗頭性、傾向性行為,要及時進行談話提醒、批評教育、責令檢查,紅臉出汗、咬耳扯袖,促其警醒,使其增強執紀者更要守紀、執法者更要守法的意識,做到忠誠干凈擔當。

(二)嚴格執紀、嚴管厚愛。對監察人員打聽案情、過問案件、說情干預,未經批準接觸被調查人、涉案人員及其特定關系人或者私下交往,越權或私自接觸相關地區、部門、單位黨委(黨組)負責人的情況,一律實行登記備案、先行停職,一經查實,對未造成實質性后果、本人一貫表現良好、認錯態度誠懇的,視情給予談話函詢、誡勉談話或組織處理,情節較重或造成一定后果的調離紀檢監察系統。

(三)懲前毖后、絕不姑息。對未經批準、授權處置問題線索,發現重大案情隱瞞不報,私自留存、處理涉案材料,利用職權或者職務上的影響干預調查工作、以案謀私,違法竊取、泄露調查工作信息,泄露舉報事項、舉報受理情況以及舉報人信息,對被調查人逼供、誘供或者侮辱、打罵、虐待、體罰或者變相體罰,違反規定處置查封、扣押、凍結財物,違反規定發生辦案安全事故或者發生辦案安全事故后隱瞞不報、報告失實、處置不當,違反規定采取留置、限制出境或者不按規定解除出境限制,以及其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊,嚴重觸犯黨的紀律處分條例和國家法律法規的行為,應當嚴格依紀依法給予黨紀政務處分和組織處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(四)“一案雙查”、嚴肅追責。對調查工作結束后發現立案依據不充分或者失實,案件處置出現重大失誤,監察人員嚴重違紀違法的,追究負有責任的領導人員和直接責任人員責任。

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