針對省委第六巡視組發現葉集區紀檢監察機關存在“三轉”不到位，紀檢監察隊伍力量不足等問題，葉集區紀委監委舉一反三，強化“三轉”，配優配強工作力量，充分發揮監督執紀工作職能，深入落實巡視整改要求。

進一步深化轉職能，為紀檢監察機關瘦身。調整區、鄉鎮街紀（工）委書記、派駐紀檢組組長工作分工，區、鄉鎮街紀（工）委書記、派駐紀檢組組長一律不得分管或主管紀檢監察以外的工作；鄉鎮街紀（工）委副書記、紀檢干事一律不得兼職紀檢監察以外的工作或職務。開展新一輪議事協調機構清理工作，區紀委監委領導班子成員、鄉鎮街紀（工）委書記不得參與與紀檢監察工作或黨風廉政建設工作無關的議事協調機構。調整葉集區督考辦所屬權限，將區督考辦從區紀委劃開，不再掛靠區紀委，區紀委監委領導班子成員不再在區督考辦兼職。

進一步深化轉方式，堅持抓常、抓細、抓長。積極運用“四種形態”，堅持抓早抓小，加強經常性教育管理監督，開展經常性“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作。注重綜合運用組織處理、紀律處分、通報曝光、“一案雙查”、專項巡察、日常督查等措施，堅持抓在經常、嚴在經常，讓黨員干部始終崩緊紅線底線之弦。

進一步深化轉作風，努力打造過硬隊伍。繼續深化“兩學一做”學習教育常態化制度化，強化“四個意識”，樹牢“四個自信”，確保紀檢監察干部始終忠誠于黨、忠誠于人民。認真貫徹落實中央八項規定精神、《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《監督執紀工作規則（試行）》，做到執紀者更要自覺守紀、監督者更要自覺接受監督。經常開展紀檢監察干部廉政警示教育，嚴厲查處紀檢監察干部違紀違法行為，對知紀違紀、執紀違紀者，罪加一等，嚴防燈下黑。

進一步調優配強紀檢監察力量，聚焦主責主業。按照監察體制改革后區紀委監委機關總編制情況和內設機構設置情況，調整配強內設機構負責人，逐步配齊工作人員。2018年上半年，舉辦一期紀檢監察干部培訓班，對轉隸人員加強黨章黨規黨紀培訓，對紀委干部加強憲法法律法規培訓，全員加強監督執紀問責、監督調查處置業務培訓，培養既懂紀又懂法的專業化干部隊伍。落實“兩個為主”要求，加強區紀委對鄉鎮街紀（工）委的領導，統一協調使用鄉鎮街紀檢監察干部力量，保證鄉鎮街紀檢監察干部全部精力集中在主責主業上。

進一步延伸監督觸角，加強派駐監督和巡察監督。按照省、市有關要求，重新調整設置區紀委監委派駐紀檢監察組，按照規定編制配齊組長、副組長和工作人員；重新調整綜合派駐紀檢監察組監督范圍，重新制定派駐監督全覆蓋實施方案。制定派駐機構日常管理制度，督促派駐機構切實履職盡責，紀檢監察組不再負責被監督單位日常的黨風廉政建設工作。按照規定編制配齊區委巡察辦主任、副主任、區委巡察組組長、副組長和工作人員，認真落實區委一屆任期內巡察全覆蓋工作規劃，堅持常規巡察和專項巡察同步開展，讓利劍高懸、震懾常在。（六安市紀委監委）