今年以來，淮北市烈山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委為進(jìn)一步加大黨內(nèi)監(jiān)督力度，全程、動(dòng)態(tài)監(jiān)控干部遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律等情況，分層次、分步驟推進(jìn)廉政檔案建設(shè)全覆蓋，為344名區(qū)管干部逐一建立廉政檔案。

逐一建檔，動(dòng)態(tài)管理。廉政檔案實(shí)行一人一檔，包括基本情況、有關(guān)信訪舉報(bào)、問題線索、有關(guān)問題了結(jié)澄清，以及受到組織處理、黨紀(jì)處分等情況。堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理，對(duì)于新任職或職務(wù)發(fā)生變化的干部，要求所在單位黨組織或本人主動(dòng)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)系，并在半個(gè)月內(nèi)完成填報(bào)、建檔工作；對(duì)部分提拔交流或調(diào)出的干部，及時(shí)辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)。

嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范管理。在建檔過程中，由案件監(jiān)督管理室對(duì)各單位上報(bào)和執(zhí)行廉政檔案情況進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)存在謊報(bào)、瞞報(bào)的，要求重新填報(bào)；對(duì)違規(guī)操作以及失職瀆職行為依紀(jì)依法處理。在管理過程中，嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》《檔案法》等有關(guān)規(guī)定，查閱、復(fù)制、摘錄廉政檔案內(nèi)容時(shí)要填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案查閱審批表》，并須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。同時(shí)，檔案管理實(shí)行回避制度，任何人不得接觸自己的檔案。

全程留痕，強(qiáng)化運(yùn)用。通過全方位記錄干部個(gè)人勤政廉政痕跡，經(jīng)過梳理分析，對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時(shí)，將干部廉政檔案作為了解黨員干部政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、廉潔情況的“窗口”，為年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、選拔任用提供重要依據(jù)。（淮北市紀(jì)委監(jiān)委）