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五河縣紀委監委按照“信任不能代替監督、打鐵必須自身硬”的要求，突出“抓紀律、抓素質、抓隊伍、抓主業”，大力加強紀檢監察干部隊伍建設，切實提升整體履職能力和業務水平，積極鍛造執紀“鐵軍”。
緊扣紀律要求“立規矩”。開展《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》專題學習貫徹活動，抓好“講忠誠、嚴紀律、立政德”警示教育，切實提高紀檢監察干部紀律規矩意識。著重要求紀檢監察干部律人先律己，守好高線、遵守底線，凈化“社交圈”，純潔“生活圈”，教育管理好家人親屬，主動樹立廉潔家風。
力促業務能力“穩提升”。定期舉辦“紀檢監察干部大講堂”，結合業務“短板”，重點培訓監察法及案件審理、案件監督、信訪舉報、財務審計等業務知識。今年5月舉辦一期全縣紀檢監察干部能力提升業務培訓班，通過觀摩庭審現場、課堂講授等方式，系統學習執紀監督、監察調查工作有關規定、程序流程和方式方法，以及辦理職務犯罪案件的有關知識。從鄉鎮紀委和縣直派駐紀檢監察組抽調12名優秀紀檢監察干部到信訪、案件、案管等科室跟班學習，以“實習”促學習。
確保監督責任“扛上肩”。經常性開展“三轉”督查，對不按要求“三轉”的鄉鎮紀委書記、派駐紀檢監察組組長進行問責。要求紀檢監察干部敢于唱黑臉、當包公，不怕得罪人。注重抓早抓小，防微杜漸，創新監督理念思路和方式方法，扎實做好執紀問責、調查處置等各項工作。深化運用好監督執紀“四種形態”，堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，最大限度防止干部出問題。建立紀檢監察干部個人有關事項報告制度，全縣110余名紀檢監察干部上報個人有關事項。（蚌埠市紀委監委）
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