埇橋區(qū)紀(jì)委監(jiān)委合署辦公以來，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)監(jiān)督制約，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，從思想上、能力上努力培養(yǎng)和造就一支真正能擔(dān)當(dāng)重任的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高政治站位。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委以新修訂的憲法、新出臺(tái)的監(jiān)察法、黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)和中紀(jì)委二次全會(huì)以及十屆省紀(jì)委三次全會(huì)精神等為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，通過集中學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)等方式提高紀(jì)檢干部的政治素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，牢固“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺履行黨和人民賦予的職責(zé)。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管常委先后多次就問題線索處置、辦案安全、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作規(guī)則、走讀式談話等內(nèi)容對(duì)轉(zhuǎn)隸人員進(jìn)行專門培訓(xùn)。委機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察工作室及派駐機(jī)構(gòu)全體人員每周一上午除集中學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)部門文件精神外，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作中的新知識(shí)及容易忽視的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”著重進(jìn)行梳理、培訓(xùn)，增強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力。

強(qiáng)化監(jiān)督制約，堅(jiān)決防止“燈下黑”。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持加強(qiáng)自我監(jiān)督，嚴(yán)格審批程序和內(nèi)控制度，實(shí)行“監(jiān)督、審查、案管、審理”相對(duì)分離，形成“前臺(tái)”和“后臺(tái)”相互分離、相互制約的機(jī)制。線索處置、案件調(diào)查、涉案款物管理、處置執(zhí)行等方面的重要問題，須經(jīng)集體研究后按程序?qū)徟?。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)作用，嚴(yán)肅查處私存線索、跑風(fēng)漏氣、說情干預(yù)、以案謀私等違紀(jì)違法行為。

優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，完善優(yōu)勢(shì)配置。區(qū)紀(jì)委將轉(zhuǎn)隸干部與原紀(jì)檢干部搭檔配對(duì)混編，根據(jù)人崗相適的原則將轉(zhuǎn)隸干部編入審理、案管、紀(jì)檢監(jiān)察等室，積極促進(jìn)人員融合，人盡其才。在開展信訪核實(shí)、案件查辦、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查等工作時(shí)把轉(zhuǎn)隸干部編入各個(gè)工作組，工作成效明顯。（宿州市紀(jì)委監(jiān)委）