歙縣紀(jì)委監(jiān)委積極踐行“四種形態(tài)”，以堅(jiān)持不懈的韌勁把工作抓在日常。今年上半年，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理168人次。其中，第一種形態(tài)89人次，占“四種形態(tài)”處理總?cè)舜蔚?3%；第二種形態(tài)66人次，占39.3%；第三種形態(tài)11人次，占6.5%；第四種形態(tài)2人次，占1.2%。

加強(qiáng)自身建設(shè),完善內(nèi)控機(jī)制。打鐵還需自身硬，通過(guò)組織培訓(xùn)、上掛鍛煉、以案代訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)等形式，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)，補(bǔ)齊能力短板。出臺(tái)《歙縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察工作細(xì)則》，規(guī)范工作流程，為精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察提供依據(jù)。狠抓隊(duì)伍建設(shè)，做到教育嚴(yán)、管理嚴(yán)、查處嚴(yán)、問(wèn)責(zé)嚴(yán)、自律嚴(yán)，上半年給對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部崗位調(diào)整2人，提醒談話4人。

統(tǒng)籌“六個(gè)要素”，踐行“四種形態(tài)”。堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”原則，以問(wèn)題為導(dǎo)向，抓早抓小，動(dòng)輒則咎。出臺(tái)《縣管黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話函詢暫行辦法》，對(duì)談話函詢的對(duì)象、范圍、程序、要求、結(jié)果運(yùn)用等進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)定。注重統(tǒng)籌 “問(wèn)題性質(zhì)、違紀(jì)情節(jié)、認(rèn)錯(cuò)態(tài)度、社會(huì)影響、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、群眾口碑”六個(gè)要素，依紀(jì)依規(guī)依法作出恰當(dāng)處理。

堅(jiān)持挺紀(jì)在前，抓早抓小抓細(xì)。堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，在全縣司法機(jī)關(guān)開展涉案黨員問(wèn)題線索清理工作，35名黨員受到紀(jì)律處分。突出嚴(yán)管厚愛，通過(guò)約談、函詢、誡勉談話等方式，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早打招呼早提醒，防止小錯(cuò)誤發(fā)展成大禍害。上半年，共開展預(yù)防提醒談話24人次，警示約談6人次。對(duì)輕微違紀(jì)問(wèn)題采取組織處理47人次。

狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，強(qiáng)化震懾作用。持續(xù)反腐高壓態(tài)勢(shì)，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員，嚴(yán)查侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、“歙州清風(fēng)”微信公眾號(hào)等平臺(tái)，加大點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光力度，強(qiáng)化紀(jì)律審查治本功能，確保利劍高懸，震懾常在。上半年共立案127起，給予黨紀(jì)政務(wù)處分80人，留置2人，點(diǎn)名道姓公開曝光41人。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）