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今年以來，涇縣紀委監委堅持定位向監督聚焦、責任向監督壓實、力量向監督傾斜，持續深化作風建設，激勵干部擔當作為，切實把紀律和規矩挺在前面，加強日常監督和經常性管理，不斷強化監督實效。
明晰監督責任。年初印發《作風建設監督檢查工作方案》，制定全年督查工作要點，以提升發現問題能力為重心，每周開展日常督查，深入推進監督執紀問責；以派駐紀檢監察組為主，明確各項工作的牽頭人和責任人，將監督職責明確到崗、落實到人，充分發揮“探頭”作用。
充實督查內容。突出高站位，將貫徹決策部署不到位、執行制度規定不到位問題放在首位，當好作風建設的“護林員”；突出抓重點，結合全縣當前重點工作，涵蓋“五大會戰”“扶貧領域”“八項規定”“服務群眾”等內容，著力實現監督全覆蓋；突出盯少數，通過多種方式，切實加強對各單位“一把手”的作風建設監督檢查，督促黨員領導干部在作風建設方面發揮“頭雁效應”。
豐富督查方式。緊盯重要節點及突出問題，堅持邊實踐探索邊思考提煉，突破“監督難”的瓶頸制約，運用明察暗訪、專項檢查、隨機抽查、交叉互查等多種方式，提升作風建設監督檢查實效性；同時學習借鑒外地成熟模式和成功經驗，不斷總結有效的工作方法，針對新情況新問題研究制定新措施。
強化責任追究。建立督查發現問題線索臺賬管理制度，健全問題反饋、線索移交、查處問責等工作機制，確保“件件有著落、事事有回音”；加大反面典型公開曝光力度，印發22期通報，對發現的問題點名道姓通報曝光，充分發揮警示震懾作用，營造出從嚴執紀、露頭就打的濃厚氛圍。 （宣城市紀委監委）
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