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池州市貴池區(qū)堅持“優(yōu)、純、專”三個標(biāo)準(zhǔn)，加強巡察干部隊伍建設(shè)，為高質(zhì)量巡察、精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題提供有力保障。今年以來，已經(jīng)開展5輪巡察抽調(diào)巡察干部66人次，巡察單位35個，發(fā)現(xiàn)問題254個，移送問題線索9個，立案查處2人，挽回直接經(jīng)濟損失96萬元。
選人“優(yōu)”，注重用人質(zhì)量。堅持政治素質(zhì)高、黨性強原則，通過嚴(yán)格考察，從紀(jì)檢業(yè)務(wù)能力強、多次參加巡察工作的干部隊伍中選拔任用巡察組長、副組長；通過區(qū)委組織部正式行文，采取掛職方式，從后備干部和單位業(yè)務(wù)精英中抽調(diào)巡察工作人員，選優(yōu)配強3支精干、高效的巡察隊伍，解決巡察人員不穩(wěn)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等問題。
思想“純”，加強政治建設(shè)。成立巡察組臨時黨支部，加強政治理論學(xué)習(xí)，尤其把《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《巡察工作手冊》以及中央、省、市、區(qū)委巡視巡察工作新政策、新精神吃透弄懂，不斷提高自身政治理論水平。經(jīng)常性開展談心談話，提醒巡察干部嚴(yán)守巡察紀(jì)律，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，堅決做到紀(jì)律嚴(yán)明、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
業(yè)務(wù)“專”，強化能力培養(yǎng)。嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，針對每輪巡察工作重點開展巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高巡察能力和工作水平。堅持老帶新，充分發(fā)揮“傳辦帶”的作用，通過“以案代訓(xùn)”方式，幫助巡察干部直觀了解違紀(jì)違法行為的種類和性質(zhì)，拓寬查找問題的眼界和思路，盡快縮短新巡察干部的“摸索期”，迅速進入角色。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）
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