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今年以來，全椒縣紀委監委圍繞履職能力建設，堅持把“錘造打鐵人、打鐵自身硬”作為一項長期性、系統性任務，從加強自身建設入手，努力打造一支作風過硬、本領高強的紀律部隊。
定制“學習餐”，篤學慎思強素質。工欲善其事，必先利其器。在縣監委成立之初，便立即組織開展了為期一周的集中培訓，由紀委業務能手和轉隸人員相互授課，做到紀法交融，共同提高。創新開展“周一夜學課堂”、“紀法銜接交流講座”、“專題研討”等模式，采取示范講、互相學、集中研的方式，由班子成員及各室(部)主要負責同志輪流上臺，根據自身業務專長進行授課，達到“術業有專攻”又“教學相長”。以“引進來派出去”為抓手，定期聘請上級專家進行傳道授業解惑、選派優秀干部參加中央紀委相關業務培訓，有效提升全縣紀檢監察干部政治素質和業務能力。僅2018年上半年，已安排13人到中國紀檢監察學院進修學習。
吹響“沖鋒號”，實戰練兵提水平。通過健全完善《紀檢監察工作實績綜合考評辦法》，大力營造比學趕超的良好氛圍，全面提升鎮紀委、派駐(出)機構干部履職能力。實行《新任紀檢監察干部“跟班學習”制度》，跟班學習人員安排在審查(調查)、巡察、作風紀律監督檢查一線，盡快適應各種角色轉變。在辦理留置案件時，采取“以案代訓”方式安排新任紀檢監察干部“跟案學習”，手把手傳授談話筆錄制作、證據提取、審查(調查)報告撰寫等基本技能。同時每年分批次安排紀檢監察干部參與省、市紀委大要案件審查(調查)工作，積極學習上級辦案經驗，進而消化吸收，提高實戰能力。
戴牢“緊箍咒”，自律約束促規范。堅持刀刃向內、嚴管就是厚愛的原則，為加強對全縣紀檢監察干部的監督管理，結合黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢對紀檢監察干部的思想、作風、能力、紀律等方面的新要求，制定《全椒縣紀檢監察干部工作行為規范》，并向社會公布，自覺接受廣大干部群眾和社會監督。同時嚴防“燈下黑”，注重對監督執紀問責和調查處置過程中的監督管理，強化內控監管，促使廣大紀檢監察干部依規依紀依法履職。（滁州市紀委監委）
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