實(shí)施“三重一大”決策監(jiān)督，是紀(jì)檢監(jiān)察體制改革賦予派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的重要監(jiān)督權(quán)限，也是督促落實(shí)黨內(nèi)政治生活的重要手段。今年以來，巢湖市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組充分利用“駐”的優(yōu)勢、“派”的權(quán)威兩種優(yōu)勢，積極探索“三重一大”決策監(jiān)督模式，并于2018年4月制定下發(fā)了“九項(xiàng)工作機(jī)制”的通知，其中就“三重一大”監(jiān)督事項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化，實(shí)行常態(tài)化報告制度，讓派駐履職有抓手，實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督。

建立“三重一大”事項(xiàng)“四報告”制度，即年報告、月報告、零報告和臨時報告。各駐在單位每年3月份上報當(dāng)年的“三重一大”事項(xiàng)內(nèi)容，每月最后一個工作日之前填報《“三重一大”事項(xiàng)報告表》，對當(dāng)月沒有發(fā)生重大事項(xiàng)的要“零報告”，對于臨時發(fā)生的“三重一大”事項(xiàng)，提前1-2個工作日報告，確保派駐紀(jì)檢組能隨時掌握個每個駐在單位“三重一大”事項(xiàng)情況。

建立駐在單位上報的“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督管理臺賬，通過事前報告、事中參與及事后跟蹤方式實(shí)現(xiàn)對駐在單位“三重一大”事項(xiàng)的全程監(jiān)督，確?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)制度落到實(shí)處和監(jiān)督到位。

建立“三重一大”事項(xiàng)報告責(zé)任追究機(jī)制，把落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督制度情況作為駐在單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要內(nèi)容。凡是對“三重一大”事項(xiàng)上報不及時、出現(xiàn)漏報的，將運(yùn)用提醒、約談有關(guān)責(zé)任人；對逃避監(jiān)督或嚴(yán)重違反“三重一大”決策程序和規(guī)定，導(dǎo)致決策出現(xiàn)嚴(yán)重失誤和造成重大損失的，視情節(jié)給予單位及有關(guān)責(zé)任人通報批評、問廉問責(zé)、誡勉談話及黨紀(jì)政紀(jì)處分。今年以來，已完成對26個“三重一大”事項(xiàng)有效監(jiān)督，沒有逃避、漏報行為發(fā)生。（合肥市紀(jì)委監(jiān)委）