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近日，池州市召開市直作風效能社會監督員培訓會議，為64位社會監督員頒發了聘書。
據悉，此次聘請的社會監督員是經市直各單位推薦，來自于“兩代表一委員”、學校教師、社區干部、市區居民和企業代表等各個行業。下一步，該市將充分發揮社會監督員的作用，持續推進市直作風效能建設，促進轉變工作作風、提升服務質量、創優'四最'營商環境。
會議介紹了全市“互聯網+政務服務”和“最多跑一次”改革情況、市直作風效能建設工作概況，并對社會監督員的督查方式進行了培訓，明確了監督員的職責、權利和工作要求。
會議強調，社會監督員要注重學習，掌握一定的法律、法規知識，熟悉監督單位的基本職能職責、工作流程等。要敢于監督，要動真、碰硬、抓實，把監督重點放在群眾意見大、問題較為突出的部門和行業，放在影響經濟社會發展的重點、熱點問題上，放在落實優化服務、轉變工作作風、提高辦事效率等方面，尤其要注重發現問題中表現出來形式主義、官僚主義問題。要嚴格自律，堅持客觀公正、實事求是，自覺維護社會監督員的良好形象。（池州市紀委監委）
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