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今年以來,固鎮(zhèn)縣紀委監(jiān)委“四抓四促”持續(xù)加強對派駐機構(gòu)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和日常管理。1-9月份,全縣派駐機構(gòu)處理問題線索15件,同比增長50%;立案8件,同比增長14.3%。
抓指導(dǎo),促專業(yè)。根據(jù)人事變動和工作需要,及時調(diào)整聯(lián)系派駐機構(gòu)的班子成員,并明確由第三紀檢監(jiān)察室負責具體聯(lián)系派駐機構(gòu)工作,加強日常指導(dǎo)。堅持把派駐工作與重點任務(wù)同研究、同要求、同部署、同推進,定期聽取派駐機構(gòu)工作匯報,掌握情況,幫助分析研判形勢,提出針對性意見建議。今年以來,已召開派駐機構(gòu)人員座談會3次。
抓管理,促專職。以落實“三轉(zhuǎn)”要求為準繩,對派駐機構(gòu)人員兼職任職情況進行清理,確保紀檢監(jiān)察干部專心專職種好“責任田”。制定了《派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)日常監(jiān)督規(guī)定》,明確了7項監(jiān)督權(quán)限,10項監(jiān)督內(nèi)容和10項監(jiān)督方式等內(nèi)容,進一步解決了“干什么、誰來干、怎么干”的問題。
抓保障,促專注。注重科學合理選人配人,通過全省公務(wù)員統(tǒng)一招考,選拔了16名政治可靠、年富力強、事業(yè)心強的干部進入歸口派駐紀檢監(jiān)察組。嚴格落實辦公場所和辦公經(jīng)費,在駐在部門為每個紀檢監(jiān)察組均設(shè)置2間獨立辦公室,并統(tǒng)一配備辦公設(shè)備,為派駐干部開展工作創(chuàng)造了一流的工作環(huán)境。
抓學習,促專長。為解決派駐機構(gòu)人員專業(yè)不精的問題,縣紀委監(jiān)委制定了常態(tài)化學習制度,要求派駐紀檢監(jiān)察干部全員參加縣紀委監(jiān)委每周三組織開展的日常學習,且輪流到紀檢監(jiān)察室跟班輪訓(xùn),不斷解決派駐紀檢監(jiān)察干部自身存在的本領(lǐng)恐慌現(xiàn)象,補齊審查調(diào)查業(yè)務(wù)短板及時“充電”,著力提升派駐干部業(yè)務(wù)能力。(蚌埠市紀委監(jiān)委)
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