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按照中央和省、市部署要求，懷寧縣切實把推進監察體制改革作為重大政治任務牢牢抓在手上，統籌規劃、周密部署，各項改革目標任務如期落實。
堅持“兩個維護”。樹牢“四個意識”，自覺把落實“兩個維護”作為新時代紀檢監察工作的根本。督促50名黨員干部在專題民主生活會上把涉及群眾反映、巡視巡察、約談函詢問題說清楚、談透徹。動態更新廉政檔案，對2014年以來科級干部問題線索、信訪舉報情況進行全面梳理，制定《線索處置單頁》，并分類建立臺賬。
落實雙重領導。將雙重領導機制貫穿到推進紀檢監察體制改革全過程，在提請縣委研究方案制定、機構設置、人員選任、組建掛牌等工作的同時及時向市紀委報告進展情況，確保各項改革順利推進。定期向市紀委、縣委報告黨風廉政建設和反腐敗工作情況，對重要問題線索初步核實、立案、采取留置措施、作出處置決定、移送司法機關等及時匯報。
延伸監督職能。印發《縣管干部談話函詢工作暫行辦法》，出臺《懷寧縣紀委監委派駐機構職責清單（試行）》《懷寧縣紀委監委派駐機構日常聯系和管理辦法（試行）》《懷寧縣紀委監委派駐機構參加或列席被監督單位重要會議暫行辦法》等五個文件，并賦予派駐紀檢監察組談話、查詢、調取等部分調查措施。按照“六圍繞一加強”要求，將公職人員履職盡責情況納入巡察監督重要內容。
推動高效運轉。制定《懷寧縣紀檢監察機關執紀監督監察統計工作考核暫行辦法》《信訪舉報工作規范（試行）》《懷寧縣紀檢監察機關問題線索處置及統計報送暫行規定（試行）》等，完善了內部紀法銜接，案件處置的質量和效率得到明顯提高。2018年以來，共處置問題線索292件，立案127件，處分191人，其中黨紀處分176人、政務處分19人、雙重處分4人；辦理2件留置案件，移送司法機關1人。
緊抓自身建設。有效整合內設機構，對檢察院轉隸人員根據人崗適宜、結構合理原則交叉配備。同時通過公開選調、公務員招錄等方式配齊配強紀檢監察工作力量。持續深化“三轉”，加強內控機制建設，實行審查調查、執紀監督、案件監督管理、案件審理分設。通過編印學習資料、開展集中培訓、以案代訓、“每周一講”等方式，不斷提升政治自覺、理論水平和審查調查能力。(安慶市紀委監委)
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