近日，中央紀委國家監委網站相繼公布對河北省政協原黨組副書記、副主席艾文禮；內蒙古自治區政府原黨組成員、副主席白向群；貴州省政府原黨組成員、副省長蒲波嚴重違紀違法問題的處理結果。處理結果通報中均提到“違反組織紀律，不按規定報告個人有關事項”等內容，引發社會關注。

新修訂的紀律處分條例第七十三條規定，有下列行為之一，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分：違反個人有關事項報告規定，隱瞞不報的；在組織進行談話、函詢時，不如實向組織說明問題的；不按要求報告或者不如實報告個人去向的；不如實填報個人檔案資料的。對黨忠誠老實、言行一致是黨員的基本義務，上述三人不如實報告個人有關事項的行為，在本質上是對黨不忠誠、不老實，理應受到嚴肅處理。

君子坦蕩蕩，小人長戚戚。實踐中，個別領導干部自由散漫、目無組織，獨來獨往、天馬行空，總想脫離組織的約束監督。如，有的領導干部私自離開本地不報告，有的家屬子女長期在國外不報告，有的家庭發生重大變故不報告，有的領導干部特別是高級干部的子女聯姻不報告，有的身邊人出現重大事件不報告等等。這些情況都應當第一時間向組織報告，既報告發生了什么事，又報告是什么原因，不報告就是違反黨的紀律和規矩。有少數黨員領導干部，對報告個人有關事項有抵觸情緒，認為是個人隱私，故意漏報、瞞報或者謊報。更有甚者，確實心中有鬼，戰戰兢兢，藏著掖著，遮遮掩掩，躲躲閃閃，該報不報。

領導干部向組織如實報告個人有關事項和其他重要情況，不是個人隱私、家事、私事，是接受組織監督的重要方式，是對黨忠誠的重要體現，是全面從嚴管黨治吏的制度優勢。個別領導干部不如實向組織報告，當組織抽查發現問題處理時，則強調對配偶情況不了解；忘記了是否辦理過房產轉讓手續；覺得自己權不重位不高沒必要填報那么多；沒時間去一一梳理投資去向；還有抱著僥幸心理覺得等查到自己頭上再補報等，這些理由都不是正當理由，其內心是逃避脫離組織監督。殊不知，在填報個人有關事項時，領導干部就已經簽署了承諾書，一旦有所缺漏，就會被認定為漏報、瞞報。

如實填報個人有關事項報告是對黨忠誠的具體體現，也是坦蕩為政的客觀要求。對如何如實報告個人有關事項，《關于領導干部報告個人有關事項的規定》作出明確規定，要求領導干部報告本人婚姻變化和配偶、子女移居國（境）外、從業、收入、房產、投資等事項，并對如何報告、向誰報告，以及對報告情況的監督等都有詳細說明。

以小見大，防微杜漸。隱瞞不報個人有關事項，看似“小毛病”，反映的卻是黨員領導干部對黨組織不忠誠的大問題。隨著領導干部個人事項報告抽查比例不斷擴大，以及“凡提必查”等措施的落實，對隱瞞欺騙組織行為加大了查處力度，問責的力度也不斷加強。各級黨員領導干部要帶頭執行，切實增強紀律意識、規矩意識和組織觀念，切實做到忠誠老實，嚴格按照規定要求如實報告個人有關事項，自覺接受組織監督，坦坦蕩蕩為政，清清白白為官。（蚌埠市紀委監委駐市委宣傳部紀檢監察組 劉成廠）