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今年以來，臨泉縣紀委監(jiān)委堅持打鐵必須自身硬，不斷探索創(chuàng)新監(jiān)督制度和監(jiān)督方式，堅持“三向發(fā)力”打造過硬干部隊伍，取得良好效果。
扎緊制度籬笆，立規(guī)矩定措施，強化約束力。先后研究制定《臨泉縣紀委監(jiān)委關(guān)于進一步加強和完善紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的暫行辦法》《臨泉縣紀委監(jiān)委工作人員平時考核工作的實施方案》《臨泉縣紀委監(jiān)委“傳幫帶”制度》等制度，明確了監(jiān)督對象、監(jiān)督工作內(nèi)容、監(jiān)督工作職責和監(jiān)督工作的方式方法，切實做到把“顯微鏡”和“探照燈”首先對準自己，扎緊制度籬笆，強化自我監(jiān)督，促使廣大紀檢監(jiān)察干部做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率。
強化實例警醒，敲警鐘明紀律，強化自控力。及時收集中央、省市紀委下發(fā)及本單位的紀檢監(jiān)察干部先進事跡、典型違紀案例進行正面典型示范引導和反面典型警示提醒，經(jīng)常性組織紀檢監(jiān)察干部觀看警示教育電教片，教育紀檢監(jiān)察干部以“如臨深淵、如履薄冰”的謹慎之心對待一言一行，切實提升自己拒腐防變的能力。
嚴肅案件查辦，強作風明責任，強化震懾力。建立紀檢監(jiān)察干部問題線索受理及處置臺賬，對問題線索統(tǒng)一管理，確定專人負責。規(guī)范紀檢監(jiān)察干部線索處置，對反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索，按程序報批后，由分管領導帶隊、組織部牽頭負責、相關(guān)科室配合，直查快辦。對涉及紀檢監(jiān)察干部的違紀問題，嚴格追究責任，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息、決不護短，堅決防止形成“一人違紀，眾者隨之”的“破窗效應”。今年以來，共談話函詢紀檢監(jiān)察干部13人次，立案5人，黨紀處分4人，組織處理16人次。（阜陽市紀委監(jiān)委）
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