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“今年以來，南陵縣紀委監委牢牢把握監督這個首要職責，堅持把紀律挺在前面、把監督挺在前面，堅持抓早抓小抓預防，注重在運用“第一種形態”上下功夫，讓“紅紅臉、出出汗”在黨員干部、公職人員的教育監督管理中成為常態。全年共處置反映全縣黨員干部、公職人員有關問題線索571件，予以澄清或給予適當組織處理后了結347人....”南陵縣紀委監委主要負責同志在近期召開的向黨外代表人士通報全年黨風廉政建設和反腐敗工作情況會議上通報時說到。
監督是紀委監委的基本職責、第一職責、首要職責，全縣各級紀檢監察組織堅持把監督緊抓在手，綜合運用紀律監督、監察監督、巡察監督和派駐監督等方式，構建全天候、全覆蓋監督網絡。2018年，全縣紀檢監察機關共運用“第一種形態”327人次，在監督執紀“四種形態”運用中占比60.4％，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，監督質效顯著提升。
“監督的目的就是要讓違紀違法問題早發現、早提醒、早處置，將苗頭性、傾向性問題化解在萌芽階段。在具體操作中，我們會綜合考量問題發生的時間節點、性質類型、情節輕重和相關人員工作情況、一貫表現、認錯態度等，有針對性地明確線索處置方式、制定初核方案、擬定談話提綱，不斷提高“第一種形態”運用的精準度。”縣紀委監委第一紀檢監察室負責人談道，另外，我們還一直致力于在日常監督中發現問題，打“預防針”、念“緊箍咒”，防止“小問題”演變成“大錯誤”。
“在重要節假日期間，我們通過‘四不兩直’的方式開展明察暗訪，重點監督檢查黨員干部遵守中央八項規定精神情況，全年共查處違反八項規定精神問題30起，處理人數39人，給予黨紀政務處分35人，對6起6人進行點名道姓公開通報曝光，相對于往年情況有所好轉，現在的監督更加有力有效了。”縣紀委監委黨風政風監督室負責人說道。
此外，通過巡察、專項檢查等方式，加強對黨的各項重大決策部署落實情況的監督檢查。今年對巡察發現的黨建資料存在造假行為的6個單位黨組織予以通報批評、對時任領導及有關人員共7人予以誡勉談話，督促各級黨組織和黨員干部真抓實干，堅決做到“兩個維護”。（蕪湖市紀委監委）
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