為加強鄉鎮紀檢組織規范化建設，提升履職能力，樅陽縣紀委監委從加強組織建設、聚焦主責主業、完善運行機制、保障辦公條件等方面著力，確保鄉鎮紀委的工作職責更加明確，制度更加健全，履職更加有力，作用更加凸顯，基層政治生態得到進一步凈化。

加強組織建設。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，將具有大專以上學歷，政治過硬、公正廉潔、責任心強，了解農村社情民意、善于做群眾工作和熟悉經濟、法律、財會、審計等方面業務知識的干部選拔到鄉鎮紀委班子，尤其是注重選準配強紀委書記，選優配強隊伍。按照分級分類和全員培訓的原則，通過組織調訓、專題培訓、知識測試等多種形式，加強對鄉鎮紀檢干部尤其是新任專職紀檢干部的培訓，提升業務能力。加強對鄉鎮紀檢干部的日常教育、管理和監督，引導鄉鎮紀檢干部率先垂范，把紀律和規矩挺在前面，自覺凈化社交圈、朋友圈，嚴防“燈下黑”。

聚焦主責主業。把監督放在首位，鄉鎮紀委書記、副書記、專職紀檢員專職專用，不分管或從事紀檢業務以外的其他工作，全面加強對轄區內管理對象的監督。認真受理業務范圍內的信訪事項，嚴格按照信訪流程辦理，落實坐班接訪制、首訪接待負責制、跟蹤督辦制、辦結反饋制。加強對各類扶貧項目、資金落實情況的監管，加大對反映扶貧、集體“三資”管理、征地拆遷、搶險救災、災后重建等領域腐敗問題，以及“村霸”、宗族惡勢力、基層黨員干部“雁過拔毛”、吃拿卡要等與民爭利行為的查處力度，并嚴肅追責問責。針對群眾關注的熱點、難點和焦點，主動開展監督檢查、暗訪抽查，摸排問題線索，發揮基層一線熟悉社情民意的優勢，確保監督覆蓋“最后一公里”。

完善運行機制。鄉鎮紀委在縣紀委和鄉鎮黨委雙重領導下開展工作，建立健全內部監督管理機制，完善鄉鎮紀委書記向縣紀委常委會述職述責述廉制度。嚴格執行雙報告制度，向鄉鎮黨委上報黨風廉政建設和反腐敗工作、問題線索處置、紀律審查過程中重要情況及其他突發情況的同時，必須向縣紀委報告。各鄉鎮紀委制訂完善相關運行制度，依法依規依紀加大督促檢查力度。積極引導文明、和諧、健康、樂觀向上的鄉風民俗，營造積極進取、干事創業、風清氣正的良好社會生態。

保障辦公條件。規范辦公場所，各鄉鎮紀委均有獨立的辦公場所，有配套硬件設施、有制度機制規程、有廉政宣傳專欄等等。在黨風廉政建設宣傳專欄，對重點工作開展情況及成效進行集中宣傳，并定期更新，著力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。建立驗收制度，縣紀委監委加強督導，開展規范化建設驗收工作，確保工作全面推進。（銅陵市紀委監委）