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持續(xù)深化“三轉” 忠誠履行職責——紀委書記(紀檢組長)談學習貫徹四次全會精神

時間:2019-01-24 08:49    來源:安徽紀檢監(jiān)察網     分類:要聞播報     編輯:楊峰
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持續(xù)深化“三轉” 忠誠履行職責

省直紀檢監(jiān)察工委書記 潘友慶

省紀委十屆四次全會對今年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出了全面部署,提出新的要求。省直派駐(出)機構,作為省紀委監(jiān)委的重要組成部分,要勇?lián)熑问姑掷m(xù)深化“三轉”,忠誠履行職責,帶頭落實省紀委十屆四次全會確定的各項任務,不松勁、不停步、再出發(fā),以改革創(chuàng)新精神推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。

準確把握監(jiān)督的基礎地位,持續(xù)創(chuàng)新監(jiān)督方法路徑,切實履行好監(jiān)督這個首要職責。加強黨內監(jiān)督是馬克思主義政黨的一貫要求,也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。作為黨內監(jiān)督的專責機關,省直紀檢監(jiān)察工委必須認真學習、準確把握監(jiān)督的核心要義,著力在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上探索創(chuàng)新,實現(xiàn)突破。一要緊盯“關鍵少數”,確保發(fā)揮“頭雁效應”,進而實現(xiàn)管住“大多數”。嚴格檢查、嚴明紀律、嚴肅責任,確保省直機關工委領導班子全面貫徹落實中央、省委重要部署和系列要求。二要緊盯“關鍵節(jié)點”,劃出紀律紅線,嚴肅查糾問題。在元旦、春節(jié)等關鍵時間節(jié)點,利用網站、微信公眾號和短信平臺強化廉潔教育宣傳,推送廉政短信;在干部提拔、交流輪崗以及新進人員入職等時間節(jié)點,開展廉政談話。三要緊盯“關鍵部門”,開展內部審計、巡察工作,實現(xiàn)“下沉式”監(jiān)督。落實工委直屬單位負責人離任經濟審計,對工委直屬單位開展全面巡察,著力解決“管得著”卻“看不見”的問題;及時更新工委處級干部廉政檔案,把好黨風廉政意見回復關。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞,及時提請工委進行完善,切實把監(jiān)督這個首要職責履行到位。

忠實履行案件審理工作職責,嚴格依規(guī)依紀依法審核把關案件,切實提升案件質量。嚴格按照《黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規(guī)定(試行)》精神和我省實施細則要求,認真審理省紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組移送的案件,嚴格審核省直單位備案案件,著力在精準運用“四種形態(tài)”上下功夫。一要精準把握政策。主動適應運用法治思維和法治方式反腐敗的必然需求,堅持以學懂弄通紀律處分條例和監(jiān)察法等黨紀法規(guī)為基礎,認真學習把握紀檢監(jiān)察工作的新政策、新要求,做到紀法貫通、法法銜接。二要精準把握要素。按照審查調查以事實為依據的基本要求,從具體的案件情況出發(fā),嚴格審核全案證據材料和程序性材料,堅持重證據、重調查研究、重分析研判,堅持用事實說話,確保案件質量經得起歷史和人民的檢驗。三要精準作出處置。堅持以黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)為準繩,綜合考量案情,規(guī)范準確作出處置,當好“終審法院”,確保案件處理取得良好政治效果、紀法效果和社會效果;督促有關黨組織嚴格執(zhí)行紀律處分決定,堅決糾正“打白條”“打折扣”等問題,同時做好執(zhí)紀問責“后半篇文章”,對受處分的黨員、干部以及監(jiān)察對象開展“暖心回訪”活動。

服務機關黨建工作大局,加強機關黨的政治建設,切實推進省直機關基層黨組織建設全面進步、全面過硬。省紀委十屆四次全會對加強機關黨建工作作出了明確部署,這為各級黨組織加強機關黨建起到了很好的示范作用。省直紀檢監(jiān)察工委將積極協(xié)助省直機關工委抓好省直單位基層黨組織建設,強化黨支部政治功能,著力在“抓好黨建促發(fā)展”上下功夫。一是在省直單位開展“建設政治過硬模范機關”活動。深入貫徹習近平總書記關于推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神,以開展建設政治過硬模范機關為抓手,充分發(fā)揮省直機關各級黨組織和廣大黨員干部戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。二是切實加強省直機關基層紀檢組織建設。目前,我省91.7%的省直單位設立了機關紀委,但機關紀委只是一級組織,沒有機構、編制和職數。省直紀檢監(jiān)察工委將積極協(xié)助省直機關工委,加強與相關部門的溝通協(xié)調,逐步推動機關紀委建設有關問題的解決。三是著力加強機關紀委能力建設。通過開展調研指導、舉辦業(yè)務培訓、召開座談交流、成立案件互審組等方式,創(chuàng)造交流學習、邊干邊學的機會與平臺,提升省直單位機關紀委、基層紀檢干部履職能力;樹立“有為有位”的工作導向,激發(fā)機關紀委、基層黨組織紀檢委員工作活力,形成黨風廉政建設工作合力。 

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