今年，六安市按照中央及省、市委相關工作部署，以“三個以案”警示教育為契機，嚴格落實《關于開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育方案》要求和“六案例六檢視六提升”工作安排，以著力增加先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部為基本目標，聚焦“四抓四提升”，深入推進軟弱渙散村黨組織整頓工作。

抓班子配備，提升隊伍能力。結合掃黑除惡專項斗爭，全面開展村“兩委”換屆“回頭看”工作，對全市所有村干部進行排查，確保每名村“兩委”成員都“過一次篩子”，堅決把不合格的村干部清理出去，并及時補齊配強，全市共清理村干部29人，產生的29名缺額已補齊配強25人，列出配備計劃4人。同時，對全市換屆中缺配和因換屆后自動離職等情形造成的缺配人數進行摸底統計，并及時選優配強。

抓集體經濟，提升基礎保障。及時轉變工作思路，將重心從消白消薄轉移到扶優扶強上。對全市村集體經濟發展情況、資源稟賦、發展潛力等進行深入摸底，結合遴選上報扶持村110個，其中中央扶持村102個，省級扶持村8個，并逐村建立發展村級經濟臺賬，明確發展項目、資金使用、發展目標等。注重能力提升，謀劃舉辦2019年度全市村黨組織書記發展村集體經濟專題培訓班，選調130名書記赴先進地區學習經驗、開拓視野。深化督查調研，推動發展經濟項目落實，每月確定1-2個縣區開展實地調研項目啟動及實施情況，截至目前，共赴6個縣區70余個村開展督導。

抓黨建載體，提升政治功能。著力加強黨建載體建設，提升基層黨組織組織力和政治功能，印發了《關于推深做實農村基層黨組織主題黨日活動的意見》，統攬農村基層黨員的思想政治教育和黨性教育，把主題黨日打造成開展政治理論學習、“三會一課”、黨員發揮作用點評、黨員參政議事等活動的綜合載體，破解農村基層黨組織執行黨內組織生活制度不嚴格、黨員參與度不高等問題。制定了《關于推深做實“四聯四幫”工程的意見》，融合基層黨建工作載體，擴大“聯”的主體，拓展“幫”的內容，把“四聯四幫”工程打造成農村基層黨建綜合性活動載體，進一步發揮廣大農村黨員在服務脫貧攻堅、鄉村振興、社會治理、鄉風文明以及服務農村中心工作中的先鋒模范作用。

抓制度規范，提升管理水平。嚴格貫徹落實《關于建立健全村務監督委員會完善村務監督機制的意見》，建立健全村務監督委員會，進一步加強和規范村務監督工作，構建領導有力、權責清晰、銜接配套、運轉有效的村務監督機制。出臺《關于新形勢下加強村干部監督管理的實施意見》，嚴格落實“四議兩公開”工作法，全面實行重大事項報告制度、“三務”公開制度等村級管理基本制度，從制度層面建立長效機制，進一步規范村級管理。把村級管理制度落實情況納入督查重要內容進行經常性調度，并作為軟弱渙散村黨組組整頓驗收標準之一統籌推進，不斷提升村級管理水平。（六安市紀委監委）