“你心里也不要有壓力，以后只要咱一心一意為群眾，依然會獲得群眾的支持。如果有什么困難，可以向組織匯報，大家一起想辦法解決……”

“謝謝你們，感謝組織對我的幫助，今后我一定會踏踏實實做人做事，絕不辜負(fù)組織，不辜負(fù)群眾！”

這是宿州市埇橋區(qū)開展受處分黨員干部回訪教育的一個縮影。今年以來，宿州市埇橋區(qū)紀(jì)委監(jiān)委把對受處分黨員干部的回訪教育，作為踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的一項重要內(nèi)容來抓，深入開展暖心“回訪”教育活動，幫助受處分人員放下包袱，重新出發(fā)。1-7月份，共開展關(guān)愛幫扶136人次。

高度重視，壓實責(zé)任。認(rèn)真、詳細(xì)傳達(dá)宿州市紀(jì)委下發(fā)貫徹落實《關(guān)于對受處分人員開展關(guān)愛幫扶工作暫行辦法》文件精神，明確各級黨委（黨組）是責(zé)任主體，黨委（黨組）書記作為第一責(zé)任人責(zé)任，重要問題親自抓；紀(jì)檢、組織人事等部門按照工作分工協(xié)助黨委（黨組）做好關(guān)愛幫扶相關(guān)工作，同時強化該項工作的監(jiān)督檢查，確保各項要求落到實處。

注重過程，訪出實效。關(guān)愛幫扶責(zé)任人要根據(jù)幫扶對象的具體情形，制定具體工作方案，并綜合運用面對面談心、個別談話、實地走訪等形式，經(jīng)常與幫扶對象談心交流，幫助其提高思想認(rèn)識，卸下思想“包袱”。“剛被處分時，心理的確有負(fù)擔(dān)，覺得因為一點‘小事’受到處分，感到很委屈，在工作中也產(chǎn)生抵觸情緒，但是組織對我不拋棄、不放棄，讓我感受到了溫暖，再次重拾干事創(chuàng)業(yè)的激情。”一名受到處分的干部在接受回訪教育時說道。

動態(tài)監(jiān)管，建立臺賬。按照干部管理權(quán)限，動態(tài)更新受處分人員廉政檔案，建立關(guān)愛幫扶工作檔案，定期對符合回訪條件的受處分人員情況進(jìn)行更新。各級黨組織在關(guān)愛幫扶工作結(jié)束后將關(guān)愛幫扶工作臺賬、《關(guān)愛幫扶情況登記表》等歸入關(guān)愛幫扶工作檔案。

“如何對受到處分的黨員干部開展監(jiān)督教育，是做好執(zhí)紀(jì)問責(zé)‘后半篇’文章的關(guān)鍵。”埇橋區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將繼續(xù)開展回訪教育活動，不斷探究好的回訪教育機制。（宿州市紀(jì)委監(jiān)委）