“《桐城市疫情防控期間加強(qiáng)企業(yè)用工保障實(shí)施意見》明確了10項(xiàng)援企惠企政策，你們了不了解相關(guān)情況?公司符合哪幾項(xiàng)政策?有沒有落實(shí)到位?”

日前，桐城市紀(jì)委監(jiān)委督查組深入企業(yè)一線調(diào)查走訪，了解稅收減免政策、促進(jìn)就業(yè)政策落實(shí)情況等，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通對接，為企業(yè)加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)提供有力保障。

就業(yè)是最大的民生，被擺在“六穩(wěn)”“六保”首位。“穩(wěn)住了企業(yè)才有可能穩(wěn)住就業(yè)，援企穩(wěn)崗政策落實(shí)到位，才能更好保障民生。”市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“六穩(wěn)”“六保”，市紀(jì)委監(jiān)委聚焦穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)，督促相關(guān)職能部門綜合施策、精準(zhǔn)發(fā)力，多措并舉促就業(yè)、優(yōu)化服務(wù)助發(fā)展。

根據(jù)《桐城市疫情防控期間加強(qiáng)企業(yè)用工保障實(shí)施意見》，該市對工業(yè)企業(yè)在2月29日前安排非本市戶籍外地員工返桐就業(yè)，給予車票費(fèi)用全額補(bǔ)貼和在疫情防控期間新增就業(yè)崗位的小微企業(yè)，根據(jù)新簽訂12個月以上勞動合同的人員數(shù)量，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人1000元給予一次性補(bǔ)貼等10項(xiàng)援企惠企政策。

受疫情影響，今年高校畢業(yè)生就業(yè)面臨眾多困難。市紀(jì)委監(jiān)委督查組在了解相關(guān)情況后，建議市就業(yè)局加大見習(xí)崗位開發(fā)力度，強(qiáng)化就業(yè)見習(xí)政策宣傳。目前，桐城市在原有520個就業(yè)見習(xí)崗位基礎(chǔ)上，又開發(fā)了116個黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)崗位接收青年見習(xí)人員，人均見習(xí)補(bǔ)貼2000元由就業(yè)補(bǔ)助資金全額承擔(dān)。同時通過微信公眾號等平臺，向市內(nèi)廣大青年畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和見習(xí)崗位設(shè)置信息宣傳，鼓勵廣大青年積極參與就業(yè)見習(xí)。

市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組把穩(wěn)就業(yè)保民生政策落實(shí)情況作為監(jiān)督靶心，下沉一線、精準(zhǔn)監(jiān)督梳理職能部門在穩(wěn)就業(yè)、保民生、優(yōu)服務(wù)、保運(yùn)轉(zhuǎn)工作中的履職情況，督促職能部門優(yōu)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對點(diǎn)精準(zhǔn)就業(yè)。

“我們積極開創(chuàng)’互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)’模式，實(shí)現(xiàn)工找人，人找工精準(zhǔn)對接，通過電視、網(wǎng)絡(luò)直播、微信公眾號、招聘網(wǎng)站、抖音等渠道，宣傳當(dāng)前就業(yè)形勢和企業(yè)招工信息，免費(fèi)為企業(yè)組織線上招聘群、邀請市內(nèi)各企業(yè)面向待就業(yè)群體進(jìn)行線上網(wǎng)絡(luò)招聘，以解決企業(yè)用工需求。”市就業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

截至目前，該市通過雙向摸排，挖掘內(nèi)需補(bǔ)缺口，實(shí)現(xiàn)4000余返鄉(xiāng)人員就近就業(yè)。依照“全面覆蓋、應(yīng)返盡返”原則，先后為704家企業(yè)兌現(xiàn)失業(yè)保險費(fèi)返還336.32萬元，穩(wěn)定就業(yè)崗位1.48萬個，第一批27家重點(diǎn)(困難)企業(yè)穩(wěn)崗返還1052.8萬元全部兌現(xiàn)到位。（安慶市紀(jì)委監(jiān)委）