“加強理論學習培訓，‘上掛’‘下派’學習，‘老手’帶‘新手’，參與辦案實戰練兵，堅持雙周五支部學習制度，讓學習成為一種工作和生活習慣……”池州市紀委監委組織部負責同志就如何提高紀檢監察干部能力素質如是說。

池州市紀委監委一直高度重視紀檢監察干部能力素質“雙提升”，委主要負責同志拎在手上、抓在日常，在2018、2019年連續部署開展“強化擔當、提升本領”自身建設年活動的基礎上，今年實施《紀檢監察干部能力素質提升專項行動計劃》，增強全市紀檢監察干部適應新時代、展現新作為、取得新成效的能力素質，著力打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。

突出學習研討，提高政治站位。深入學習總書記考察安徽重要講話指示精神和扶貧工作、巡視工作、全面從嚴治黨等重要論述以及關于疫情防控和經濟社會發展系列重要講話精神，組織集中學習研討12次，增強“兩個維護”的自覺性堅定性。圍繞楊曉渡同志5月18日在中國紀檢監察學院春季學期開學典禮上講話《深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想 把十九屆中央紀委四次全會精神落到實處》，列出9道思考題，結合實際組織全委進行專題研討，進一步提高從政治上發現問題、分析問題的能力。

突出專業培訓，提升業務能力。開設“部室業務大講堂”，5月28日，委主要負責同志率先作“強化紀檢監察機關政治屬性”專題輔導，目前已舉辦7期。定期舉辦業務專題培訓班，現場點評、案卷模擬、理論測試相結合，提升培訓效果。今年以來，先后舉辦巡察、案審、案管和鄉鎮紀檢監察等4期業務培訓班，參訓361人次。

突出實踐鍛煉，強化實戰能力。今年已分批‘上掛’‘下派’20名紀檢監察干部到一線崗位學習鍛煉，實行“一對一”師徒結對。選取近年委機關辦的留置案件，采取回看談話錄像、辦案人員談體會、委領導點評等方式，總結經驗教訓。集中全委力量，充分發揚民主，針對掃黑除惡重點督辦案件，圍繞調查方向、精準定性，每周集中研判不少于2次，推動中央掃黑除惡第十四督導組交辦的22件督辦件全部辦結，全面提升干部隊伍專業素養。

突出內部管理，嚴格自我約束。深化“三個以案”警示教育，以紀檢監察系統典型案例為鏡鑒，認真檢視、堅決防范不擔當、不作為和不精準、亂作為兩大風險，切實加強對紀檢監察干部監督。堅持政治上關懷、生活上關心、精神上激勵，深入正風肅紀反腐一線近距離考察識別干部，進一步加大干部選拔任用力度，并制定加強紀檢監察干部監督的六項舉措，抽查紀檢監察干部“八小時外”活動情況38人次，全覆蓋開展黨員干部家訪，防止“燈下黑”。

“下一步，我們將以學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話指示精神為契機，繼續堅持政治業務并進，在實戰中鍛煉培養干部，推進紀檢監察干部能力素質‘雙提升’”該委相關負責同志表示。（池州市紀委監委）