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“淮南市紀委監委干部監督室突出政治屬性，強化政治監督，在建章立制、線索處置、日常管理等方面下功夫，推動紀檢監察干部監督工作高質量發展。”日前，在全省紀檢監察干部監督工作培訓班上，該市紀檢監察干部監督室負責同志作經驗交流時介紹說。
織密“制度網”，規范權力運行。把建章立制作為推進紀檢監察干部監督工作的重要抓手，扎緊制度籠子，以制度管人管事。2019年5月制訂出臺《淮南市紀委監委關于加強紀檢監察干部監督工作辦法（試行）》，今年8月份在省紀委干監室的指導下，研究制訂了淮南市紀委監委干部監督室關于檢舉控告、談話、函詢、審查調查等四份工作規程。制定的辦法和規程，讓監督工作更加明確具體，推動全市廣大紀檢監察干部更加自覺履職盡責。
織密“執紀網”，始終刀刃向內。以反映紀檢監察干部問題線索為抓手，堅持有案必查，有腐必懲，嚴防“燈下黑”。加強問題線索的分析研判，認真落實動態更新、定期匯總、全程留痕等相關工作，嚴格遵守程序規定，按照時間節點開展工作，切實做到件件有著落、事事有回音，提升各類問題線索處置質量。去年以來，對市紀委監委管理的紀檢監察干部，問責2人，誡勉談話2人，黨紀處分3人。
織密“監督網”，推行關口前移。加大紀檢監察干部的教育管理，將監督工作關口前移、對象下延，除系統內市管干部按要求正常報告個人年度重大事項外，連續兩年探索推行科級紀檢監察干部個人有關事項報告制度，取得良好成效。同時，對報告事項進行重點核查、隨機抽查，對瞞報漏報等問題，一律從嚴處理。截至目前，全市紀檢監察系統392名科級紀檢監察干部已按要求向組織報告個人重大事項。（淮南市紀委監委）
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